Менеджер по кросс-продажам (Cross-Sell Manager)

Обязанности:

• Кросс-продажи в горячую базу.
• Тестирование продукта, путём демо доступа к программе на апробацию продукта Актион 360.
• Редкие командировки.
• 70% работы с базой через телефонные переговоры с ЛПР.

Требования:

• Грамотный подход к клиенту.
• Навык переговорщика. Следует демонстрировать продукт через призму пользы, аккуратно подсвечивая ценность (через экспертность и сервис), а не давить с целью немедленной продажи. Важно строить диалог на понимании потребностей, соблюдать деловую этику и предоставлять право выбора, сохраняя доверие.

Условия:

• Обучение и наставничество на всех этапах ввода в должность.
• Комфортное рабочее место, профессиональный рост и уважение к мнению каждого. Внимательное отношение к сотрудникам, проявление уважения и создание условий, где сотруднику легко работать.
• Удобный график работы с 8ч30 мин. по 17 часов.
• После ввода в должность через обучение - заработная плата высокая.