Директор по персоналу (HRD)

Наш клиент – крупная IT компания, в поиске директора по персоналу.

Вы успешный кандидат на эту роль, если:

• Занимаете должность директора по персоналу
• Имеете последний/текущий опыт работы в финансовом секторе, IT, Fintech, Big Tech, Telecom, Ритейл компаниях от 800 человек;
• Обладаете опытом управления командой от 10-ти человек
• Отвечали за полный цикл HR-процессов

Вам предстоит:

• Разработать стратегию развития HR функции
• Автоматизировать HR-процессы, включая внедрение ИИ
• Разработать систему мотивации и внедрить систему грейдирования
• Построить систему обучения и развития компании, в том числе для формирования кадрового резерва
• Усилить HR бренд
• Наладить блок внутренних коммуникаций
• Усовершенствовать корпоративную культуру компании

Не упустите свой шанс занять ключевую роль в HR и раскрыть свой профессиональный потенциал!

Оставляйте Ваш отклик!