В подчинение Начальника отдела персонала требуется Ведущий менеджер по персоналу на декретную ставку на 1,5 года
Прием на должность в начале июня
Мы предлагаем:
Официальную заработную плату
ДМС
Корпоративное обучение
Интересную работу в команде профессионалов
Кэшбек сотрудникам 10% с программой "Магнит Плюс" в магазинах «Магнит»
Скидки партнеров
Условия рассмотрения анкеты:
Опыт работы в подборе и КДП обязателен
Уверенный пользователь 1С, офисный пакет
Знание трудового законодательства
Что необходимо делать:
Контролировать и принимать участие в укомплектовании штата 7 филиалов, на которых есть менеджеры по персоналу
Участвовать в определении потребности персонала
Координировать и контролировать работу менеджеров по персоналу
Изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами
Осуществлять помощь в подборе персонала
Организовывать обучение персонала
Участвовать в разработке бизнес-процессов, локальных нормативных актов
Формировать отчетность и контролировать своевременное заполнение менеджерами (текучесть персонала и мероприятия по укомплектованности)
Контролировать формирование и расходы бюджета
Взаимодействовать с контрагентами по рекламе
Рассматриваем кандидатов, которые ранее занимали должности: начальник отдела персонала, старший менеджер по персоналу
