Приветствуем Вас!
Мы — школа удаленных профессий Online Skills:
🚀 С 2016 года помогаем ученикам зарабатывать онлайн (нейро-менеджер маркетплейсов, нейросети, инфографика)
🚀Входим в ТОП-100 крупнейших онлайн-школ Getcourse
🚀С 2024 г. входим в 1% самых успешных образовательных проектов
🚀 Имеем образовательную лицензию
.
Чтобы выйти на следующий уровень, нам нужен сильный, системный и харизматичный руководитель отдела продаж, который:
-
Знает, как управлять отделом на результат, а не по настроению;
-
Точно понимает, как работать с мотивацией, дисциплиной, системами и цифрами;
-
Имеет стратегическое мышление и системный подход ко всему;
— Умеет работать с большим количеством лидов с «вниманием» и «индивидуальным подходом к каждому», а не только «по степени теплоты»;
- Ответственный и зрелый человек с прокачанной саморефлексией;
- С высоким уровнем самоуправления (без микроменеджмента);
- Психологически гибкий человек, умеющий договариваться и влиять;
- Управляет через показатели, но с пониманием психологии людей.
.
Задачи:
-
Постановка и контроль выполнения задач, планов, конверсий отделом продаж (МОПы, АУПы).
-
Контроль распределения лидов между менеджерами.
-
Контроль работы менеджеров в CRM Prodamus.XL.
-
Прослушивание звонков менеджеров по итогам работы ИИ контроля качества и разработка индивидуальной программы обучения для улучшения показателей менеджеров.
-
Декомпозиция плана продаж на каждого менеджера.
-
Анализ и оптимизация воронок продаж на всех этапах — от лида до оплаты.
-
Разработка и внедрение эффективных скриптов продаж.
-
Организация системы адаптации, обучения и регулярного повышения квалификации для отдела продаж.
-
Найм и адаптация участников команды.
-
Контроль корректного заполнения таблицы РНП на ежедневной основе.
-
Работа в связке с маркетингом: контроль качества лидов, обратная связь по результатам воронки.
-
Участие в планировании запусков и акций, участие в командных созвонах и стратегических сессиях.
-
Решение сложных или нестандартных кейсов с клиентами.
.
Чего мы ожидаем от кандитата:
-
Совокупный опыт РОПом от 3 лет в инфобизнесе;
-
Опыт работы с большим объемом входящего холодного трафика+теплыми лидами;
-
Умеете управлять удалённой командой 7+ человек;
-
Можете адаптироваться под любую CRM-систему;
-
Знаете, как внедрять процессы и следить за их соблюдением;
-
Любите не просто "продавать", а строить систему продаж;
-
Есть опыт работы с базой, возвратом клиентов, доработкой заявок.
.
Что мы предлагаем:
- Сейчас будет делить отдел продаж на 2 команды с двумя РОПами по 7-8 человек в каждом.
- В ОП есть администраторы управления продажами, которые распределяют лидов.
-
Удаленку, 5/2, без совмещений с другими проектами и высокую вовлечённость.
-
Фикс + % с продаж +KPI (за выполнение плана конверсий), обсуждается индивидуально.
-
Быстрое принятие решений — вы сразу работаете с СЕО.
- Возможность вырасти до директора по продажам в ближайщей перспективе.
.
Если вам понравилась наша школа и вакансия, в сопроводительном письме поделитесь тремя достижениями в последнем проекте. Так мы поймем, что внимательно прочитали вакансию и готовы к диалогу)
