Бухгалтер-кассир

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: Мой медицинский центр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Малая Конюшенная улица 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Прием, учет, выдача и хранение наличных денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
  • Прием первичных учетных документов, проверка их на предмет соответствия форме, полноте оформления, реквизитам, формирование приходных и расходных ордеров в 1С:Бухгалтерия.
  • Участие в постановке и снятии с учета контрольно-кассовой техники в налоговом органе.
  • Передача инкассации наличной выручки в соответствие с установленным порядком учета и хранения денежных средств, соблюдение лимита кассы.
  • Взаимодействие с Контрагентами по вопросам, связанным с техническим обслуживанием ККТ, эквайрингом.
  • Проверка соответствия показателей счетчиков эквайринга по кассовым аппаратам с отображением прихода на расчетный счет организации в выписках по банку 1С:Бухгалтерия.
  • Контроль за осуществлением операций, в том числе ведением первичной учетной документации, по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
  • Контроль проведения сверки с ИФНС по переданным данным ККТ.
  • Участие в проведении инвентаризации кассовых остатков, в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных как руководством организации, так и надзорными органами.

Что Вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:

  • Опыт работы с большим объемом наличности и большим количеством кассовых аппаратов.
  • Знание ПК и ПО 1С:БУ.
  • Высокая степень коммуникативности, ответственности и вовлеченности.
  • Приветствуется инициативность и продвижение прогрессивных предложений по улучшению процессов и алгоритмов, командное мышление на основе личной ответственности.

Что мы предлагаем:

  • Расположение медицинского центра: 5 минут от ст. м. "Невский проспект";
  • Официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права;
  • Достойную и прозрачную систему оплаты труда;
  • Программы ДМС для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги – их близким родственникам;
  • Программы лояльности от Компаний-партнеров.