Главный бухгалтер (группа компаний, телеком/сервисы)

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: КОРТЕС Консалтинг
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Днепропетровская улица 65
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш клиент — небольшая группа компаний в сфере телеком-услуг/сервисов и поставок оборудования, общий штат 14 человек.
Сейчас бухгалтерия по группе ведётся на аутсорсе. Ключевая задача главного бухгалтера: забрать учет с аутсорса, построить единый, прозрачный бухгалтерский и налоговый учета по группе компаний.

Что нужно будет сделать:

  • Поэтапно принять и перевести учет с аутсорса во внутреннем контуре по 4-м юрлицам. Далее прием и перевод ведущего юрлица группы во внутренний контур.
  • Вести бухгалтерский и налоговый учет по юрлицам группы (ОСНО/УСН, НДС); в одном из юрлиц есть ВЭД (расчёты через агентов).
  • Готовить и сдавать бухгалтерскую/налоговую/статистическую отчётность и вести связь с ФНС: требования, сверки, камеральные/встречные проверки, возврат/зачёт переплаты.
  • Держать под контролем и вести расчеты с контрагентами, дебиторку/кредиторку, банк-клиент, учёт ОС (количество операций в месяц до 100)
  • Обработать первичную документацию и работать с реализацией.
  • Вести зарплату и налоги по ФОТ: расчёт ЗП/отпускных/больничных, страховые выплаты, НДФЛ (штат 10–14 человек, с пересечениями по юрлицам).

Мы ждём, что вы:

  • Работали главным бухгалтером от 5 лет, вели от 2-х юрлиц.
  • Опытный пользователь 1С (Бухгалтерия 8.3, ЗУП), банк-клиент, СБИС/Контур, электронная отчётность.
  • Уверенно ведете учет на всех участках и знаете законодательство, имеете опыт взаимодействия с контролирующими органами.
  • Понимаете, как организовать учет в небольшой группе компаний: «мало людей — много ответственности», нужен системный подход.
  • Аккуратны, внимательны к деталям и срокам, ответственны, готовы к работе в сплоченной команде, позитивны и корректны в общении.
  • Опыт в телекоме будет плюсом.

Что предлагается:

  • Оформление по ТК РФ, полностью «в белую».
  • Гибридный формат работы: 2–3 дня в комфортном офисе (ул. Днепропетровская) / 2–3 дня удаленно из дома.
  • Компенсация расходов и мобильной связи.
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании.
  • Доступное и адекватное руководство, приятный и дружный коллектив.
  • Испытательный срок 3 месяца, оплата за период испытаний — полная.