Менеджер по персоналу на входящий поток

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: Кадровые Решения
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 50к12
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет, наш будущий коллега! Мы "Кадровые Решения" - аутсорсинговая компания, которая на рынке уже более 7 лет!
Ежедневно помогаем найти работу сотням соискателей. Сотрудничаем с крупными брендами, такими, как Самокат, Вкусвилл, Бургер Кинг, Сбермаркет, Яндекс Лавка, Цех 85 и т.д..

У нас молодая команда, дружный коллектив, гибкая система премий, и интересная корпоративная жизнь.

Мы в поисках инициативного коллеги на позицию менеджера по персоналу на ВХОДЯЩИЙ ПОТОК

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в колл-центре/телефонных продажах;

Условия:

  • Работа в комфортном офисе (кулеры, зоны отдыха, отдельное рабочее место)
  • Официальное оформление;
  • График 5/2, с 10:00 до 19:00, суббота-воскресенье выходные;
  • Заработная плата: фиксированный оклад 50.000 руб (после вычета ндфл)+ KPI 10.000 руб-15.000 руб.
  • Выплата з/п 3 раза в месяц;
  • Корпоративная сотовая связь и вся техника для вашей комфортной работы;
  • Обучение с первого рабочего дня;

    Что будет входить в твои обязанности:

  • Обработка входящих лидов с акции "приведи друга";
  • Проведение телефонного интервью;
  • Взаимодействие с действующим линейным персоналом по организационным вопросам;
  • Запрос и проверка документов у сотрудников (патенты, мед.книжки, регистрации и т.д.);

Требования:

  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика;
  • Ответственность;
  • Организаторские способности и позитивный настрой;