Рязанский проспект 8Ас6
В нашей команде Вам предстоит:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами трудового законодательства РФ (численность 60 человек);
- Ведение воинского учета, своевременная сдача отчетности и взаимодействие с военкоматами;
- Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников 1С:ЗУП; синхронизация с 1С БП 8.3
- Ведение личных дел работников;
- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, в т.ч. трудоустройство иностранных граждан (граждан стран-участника ЕАЭС, граждан безвизовых стран);
- Оформление приказов по личному составу, должностных инструкций, трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных соглашений, актов к ним;
- Учет и предоставление всех видов отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, своевременное внесение корректировки и изменения в график отпусков;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности и иных документов по запросу работников;
- Составление кадровой отчетности, загрузка отчетов в Контур.Экстерн;
- Работа со штатным расписанием (создание, корректировка, изменение);
- Оформление проактивных выплат, своеврененное информирование ОСФР по запросам (в Контур.Экстерн).
Что мы ждём от нашего коллеги:
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства;
- Обязательно знание программы 1С: ЗУП;
- Знание порядка оформления, ведения, хранения кадровой документации; нормативов ведения воинского учета; правил и норм охраны труда; культуры труда и служебной этики;
- Приветствуется доп. образование в сфере кадрового делопроизводства;
- Уверенный пользователь ПК (1C, MC Office);
- Опыт работы с различными видами графиков работников (сменный, плавающий, гибкий и т.д.);
- Навык самоорганизации в рабочем процессе.
