Митинская улица 16
«АБ Центрум» — профессиональный девелопер полного цикла, который осуществляет строительство торговых, промышленных, гражданских и жилых объектов «под ключ» — от выбора земли и разработки концепции до строительства и последующего управления готовым объектом.
Наша ключевая компетенция — комплексный подход. Мы также выступаем как Технический заказчик, полностью сопровождая все этапы : от оформления разрешений и согласований до ввода здания в эксплуатацию.
Условия :
- Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании ;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня ;
- График работы : 5/2 или с 08 : 00 до 18 : 00 (без переработок) ;
- 13-тая заработная плата и регулярные системы премирования (индивидуально обсуждается) ;
- Заработная плата фиксированная - от 160 000 р. на руки (обсуждается) ;
- Оплачиваемые выходные дни и переработки ;
- Место работы : ул. Митинская 16 - Бизнес Центр "YES";
______________________________________________________________________________
В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ УКАЗАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО :
1. Опыт работы в КДП (миграционный чет) - полный цикл в строительных компаниях ;
_________________________________________________________________________________
Обязанности :
-
Полный цикл кадрового делопроизводства :
-
Оформление приема, перевода, увольнения (включая срочные договоры, договоры ГПХ, совместительство) сотрудников строительных специальностей (рабочие, ИТР, линейный персонал).
-
Ведение штатного расписания, графиков сменности и отпусков (контроль соблюдения очередности).
-
Ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
-
Подготовка и контроль ЛНА, положений, регламентов.
-
Взаимодействие с ГИТ, СФР, военкоматами, подготовка документов для проверок.
-
-
Миграционный учет (полный, безупречный цикл) :
-
Организация и контроль постановки на учет (первичного и продления) всех категорий иностранных граждан (визовых, безвизовых, ВКС, патенты, РВП, ВНЖ).
-
Взаимодействие с ГУВМ МВД, МФЦ, почтовыми отделениями. Подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранцами.
-
Мониторинг сроков действия патентов, виз, разрешений на работу, миграционного учета. Исключение любых просрочек.
-
Консультирование прорабов и начальников участков по правильности оформления допуска иностранных работников на объекты.
-
-
Учет рабочего времени и взаимодействие с бухгалтерией :
-
Ведение табелей учета рабочего времени (ТУРВ) по объектам, включая суммированный учет.
-
Своевременная и безошибочная передача данных в бухгалтерию для начисления зарплаты.
-
-
Управленческая функция :
-
Обучение и контроль работы выделенного в помощь менеджера по персоналу.
-
Участие в автоматизации кадровых процессов (КЭДО, 1С).
-
Контроль за ведением архива и личных дел (до 300+ единиц одновременно).
-
Требования :
-
Опыт работы от 3 лет исключительно в строительных компаниях - структуре крупного генподрядчика- девелопера ;
-
Идеальное, доскональное знание Трудового кодекса РФ и миграционного законодательства ;
-
Опыт ведения учета на штат от 250 человек и более (соотношение: 70% рабочие строительных специальностей, 30% офис/ИТР) ;
-
Уверенное владение 1С:ЗУП (знание всех блоков: кадровый учет, расчет, отчетность) и Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, ВПР) ;
-
Опыт успешного прохождения проверок ГИТ, Прокуратуры, МВД по миграционным вопросам ;
-
Стрессоустойчивость, многозадачность, способность принимать решения в условиях цейтнота. Работа в "режиме пожаротушения" — это про нас, но мы стремимся к системности ;
-
Системное мышление, педантичность, склонность к порядку и регламентации процессов ;
