Специалист по миграционному учету иностранных граждан

Дата размещения вакансии: 22.02.2026
Работодатель: ИнтерПол, Строительная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица Нахимова 2А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем в свою команду Специалиста по миграционному учету иностранных граждан

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Место работы: ул. Нахимова, 2А;
  • График 5/2 с 8:30 до 17:30, ненормированный рабочий день;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Парковка на территории предприятия;
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Требования:

  • Среднее профессиональное или высшее образование;
  • Уверенный пользователь ПК (Office, Excel);
  • Опыт работы в сфере трудовой миграции приветствуется;
  • Знание перечня, формы и виды документов, необходимых иностранным гражданам, для получения права на пребывание (нахождение, проживание) и осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации;
  • Знание правил, порядка и процедуры миграционного учета, в том числе оформления регистрации по месту пребывания, нахождения и проживания;
  • Отличное знание российского миграционного учета;
  • Готовность к работе с большим объемом информации, ненормированному рабочему графику;
  • Готовность к краткосрочным командировкам;
  • Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности и оперативно решать нестандартные рабочие ситуации.

Обязанности:

  • Ведение базы данных иностранных работников организации;
  • Организация и контроль постановки на учет (первичного и продления) всех категорий иностранных граждан (визовых, безвизовых, ВКС, патенты, РВП, ВНЖ);
  • Проведение предварительной проверки и контроль иностранного персонала, пребывающего на объекты строительства;
  • Планирование, организация и контроль процессов прохождения иностранными гражданами миграционных процедур (дактилоскопия, продление сроков пребывания, медкомиссия и др.);
  • Осуществление миграционного учета иностранных граждан по месту пребывания/убывания;
  • Мониторинг сроков действия патентов, виз, разрешений на работу, миграционного учета. Исключение просрочек;
  • Взаимодействие с ГУ УВМ МВД, МФЦ, почтовыми отделениями, банками, медцентрами;
  • Отчетность руководству по выполненным миграционным процедурам.