Обязанности:
- Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
- Обеспечивать выполнение работ в строгом соответствии с требованиями действующих норм и правил, проектной документации, технологии и проектами производства работ в установленные сроки.
- Обеспечивать рациональное и эффективное использование труда специалистов и рабочих участка сварки и выполнение ими заданий по производительности труда.
- Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
-
Принимать участие при оформлении заявок на сварочные материалы, оборудования для сварки, инструмент, инвентарные приспособления, спецодежду и средства индивидуальной защиты.
-
Проводить изучение со сварщиками технической документации и технологических процессов. Перед выдачей задания подробно объяснять технологию его выполнения, методы и объем контроля.
-
Вести журнал сварочных работ по каждому узлу, четко заполнять все графы журнала, следить за наличием подписей в журнале ответственных лиц.
-
Осуществлять приемку стыков трубопроводов и других соединений и узлов под сварку в соответствии с чертежами, техническими условиями с записью в журнале сварочных работ.
-
Проверять наличие клейм сварщика на стыках.
Требования:
- Наличие высшего образования или среднего профессионального образования по иным техническим специальностям опыт работы в области сварочного производства.
- Опыт работы в сфере промышленного строительства рассматривается как преимущество.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Уверенный пользователь ПК, MS office.
Условия:
- Место работы - Филиал а Арабской Республике Египет, строительная площадка на АЭС "Эль-Дабаа".
- Официальное трудоустройство по законодательству РФ.
- Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты.
- Жилье за счет работодателя.
- Развозка на работу и с работы служебным транспортом.
- Разрешение на работу, визовое обеспечение - за счет компании.
- Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и 9 дополнительных дней оплачиваемого отпуска за работу вне места основного нахождения сотрудника (Оплата 2-х перелетов в отпуск в год).
- Обеспечение добровольным медицинским страхованием.