Ташкентская улица 28с1
О компании
-
Группа компаний с портфелем недвижимости 70 тыс м2, (автомобильная, складская, торговая в московском регионе), на рынке с 2010 года.
-
Фокус компании сосредоточен на собственной концепции недвижимости - Автокластеры.
-
Автокластер - это торгово-сервисный комплекс с концентрацией всех видов автотоваров и автоуслуг в одном месте.
Проще увидеть - ниже обзорные ролики на 2 Автокластера в потрфеле ГК:
-
Ролик Автокластер 19/21: https://disk.yandex.ru/i/dTumkX4FwMVg9A
-
Ролик Автокластер 16/21: https://disk.yandex.ru/i/l1eCXLpTPVFwwA
Наша цель увеличить свой портфель в горизонте 3-5 лет профильными активами до 200 000 м2, в темпе 25-40 тыс м2 в год в зависимости от экономической коньюктуры рынка.
Основные задачи:
Блок НОВЫЕ ПРОЕКТЫ (покупка в портфель):
1. Работа с объявлениями на рынке:
- просмотр и поиск объявлений на продажу недвижимости;
- просмотр объектов с объявлений на покупку вживую;
- получение и анализ презентационных материалов и офферов по объектам;
- Уточнение позиции собственников по цене, переговоры, снижение цены покупки;
2. Самостоятельный поиск объектов:
- Выход на собственников объектов; Старт переговоров о покупке;
- получение и анализ презентационных материалов и офферов по объектам;
- Уточнение позиции собственников по цене, переговоры, снижение цены покупки;
- Мониторинг торгов для покупки активов;
3. Due Diligence:
- Получение информации для Due diligence: бухгалтерские данные, выписки из Росреестра, СПАРК, информационных систем;
- Управление процессом Due Diligence: координация блоков Коммерция, Бухгалтерия, Эксплуатация, Юристы, Строительно-монтажный блок, Инвестиционная оценка, Финмодель проекта (CAPEX / OPEX / доходность), инвесторы и Акционеры;
- Подготовка акционерных и инвестиционных презентаций по объектам в покупку для Акционеров Компании и пула инвесторов Компании;
- Проведение инвестиционных презентаций Акционерам и пулу инвесторов Компании.
Блок ПРОДАЖА ДЕЙСТВУЮЩИХ ПРОЕКТОВ:
1. Подготовка активов портфеля к продаже:
-
Организация презентационной упаковки: фотографии, видео, описания, коммерческая и техническая информация;
-
Коммерческая подготовка: выписки Росреестр, инвестиционные показатели, условия сделки, ценовое предложение;
-
Выкладка объявлений на классифайды и профильные группы в соцсетях;
-
Формирование базы агентов и инвест-брокеров в CRM, ищущих самостоятельно покупателей;
2. Осуществление продаж активов портфеля:
-
Организация показов объектов интересантам;
-
Проведение предпродажных переговоров;
-
Выход на ЛПР со стороны покупателей;
-
Координация Due diligence со стороны Компании входящих предложений в части продажи активов;
Блок ЗАПОЛНЕНИЕ И ВЕДЕНИЕ CRM-Базы объектов, подходящих под целевые концепции ГК:
-
Формирование CRM и заведение рассмотренных объектов
-
Создание множества источников пополнения: Торги, Классифайды, холодный поиск, и т.д.
-
Фиксация и сохранение документов + результатов Due Dilligence в карточках каждого объекта в СРМ.
Требования к кандидату:
-
1. Высокие коммуникативные навыки;
-
2. Умение вести сложные переговоры купли-продажи активов недвижимости;
-
3. Умение выходить на ЛПР, акционеров, собственников активов;
-
4. Умение работать с информационными системами: Росреестр, СПАРК, Кадастровые карты, Классифайды;
-
5. Навык проведения и координации Due diligence;
-
6. Опыт сделок купли-продажи объектов недвижимости от 100 млн рублей;
-
7. Умение упаковать объект к продаже.
-
8. Умение работать в СРМ.
-
9. Самостоятельность в работе без “тычков” акционера или других членов команды.
Условия:
-
Формат работы: Лофт - офис в Автокластере 19/21, постоянные выезды на другие объекты;
-
Конкурентная заработная плата
-
Оклад 200 тыс Net чистыми;
+ KPI от сделок купли-продажи активов недвижимости.
-
Совокупный среднегодовой доход (после выплат за совершенные сделки) 500 000 +
-
Подчинение: операционная – исполнительному директору, функционально – Акционеру.
Оформление
-
Трудоустройство по ТК РФ, все гарантии и соцпакет.
Рабочее место и график
-
Современный лофт-офис в шаговой доступности от ст. м. Юго-Восточная
-
График 5/2, рабочие дни, нет фиксированного времени, переработки при необходимости.