Руководитель направления по стандартизации и трансформации организационной структуры

Обязанности:

• Разработка и развитие методологии ресурсного планирования, драйверов и нормативов численности
• Разработка / поддержание в актуальном состоянии типовых организационных структур проектных офисов и описание типового функционала.
• Экспертиза потребности в организационных изменениях и предложений по орг.изменения проектных офисов и иных подразделений капитального строительства ДО,
• Оформление заявок и презентационных материалов по проводимым орг.изменениям, организация процедуры согласования орг.изменений согласно правилам Компании
• Консультирование и поддержка руководителей по процессам организационного проектирования.
• Проведение внутреннего и внешнего бенчмаркинга в части численности персонала и структур, анализ актуальности драйверов и нормативов.
• Контроль соответствия ресурсных планов утвержденной организационной структуре и штатному расписанию блока.
• Разработка / актуализация архитектуры и иерархии бизнес-процессов капитального строительства.
• Методологическое сопровождение процессов капитального строительства.
• Администрирование и координация выполнения плана стандартизации бизнес-процессов подразделения.
• Экспертное сопровождение разработки и согласования нормативно-методических документов, включая моделирование процессов (разработка моделей процессов в ARIS).
• Разработка / поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций подразделения.

Требования:

• высшее образование (экономика, менеджмент, финансы, управление персоналом);
• опыт работы не менее 5 лет в области организационного развития либо управления персоналом, управленческом консалтинге;
• знание законодательных и иных нормативных актов в области управления человеческими ресурсами;
• опыт участия в крупных проектах трансформации\реорганизации компаний холдингового типа.

Условия:

• Работа в группе компании "Газпром нефть"
• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Регулярная индексация фиксированной части дохода;
• Годовая премия по результатам деятельности;
• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;