Менеджер по персоналу (подбор)

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании.

• Официальное трудоустройство с 1 дня.
• ДМС через год работы в компании.
• Возможность гибридного графика (1 день в неделю удалённо после испытательного срока).

• Полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты.

• Уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования в зависимости от опыта кандидата.

Мы ждём от кандидата:

• Опыт в подборе персонала от 1 года (офисные сотрудники, ИТР, линейный персонал).
• Опыт подбора линейного персонала (у нас в периодическом поиске: водители, машинисты экскаватора/погрузчика, монтажники и др.).
• Желателен опыт работы с центром занятости.
• Опытный пользователь ПК: пакет MS Office (Word, Excel), Google таблицы, мессенджеры, работные сайты.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Нацеленность на результат.

• Коммуникабельность.

• Ответственность и исполнительность.

Обязанности:

• Подбор сотрудников на вакантные должности.
• Проведение онбординга для новых сотрудников.
• Участие в адаптации и контроль прохождения испытательного срока.
• Ведение базы кандидатов (участие в запуске CRM).
• Ведение отчётности для руководства.
• Взаимодействие с центром занятости по вопросам подбора.
• Участие в иных мероприятиях HR отдела по вопросам работы с персоналом.
• Помощь в КДП основному сотруднику (знание блока КДП или желание его освоить будет плюсом).
• Рабочее место находится в БЦ в 10-ти минутах от м. Девяткино.