Мастер смены

Дата размещения вакансии: 23.02.2026
Работодатель: Группа компаний Грайф в России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Обнинск
индустриальный парк Ворсино, Промышленный проезд вл2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компанию по производству жесткой промышленной упаковки (металлическая бочка) приглашаем мастера смены.

Мы предлагаем:

  • заработную плату обсуждаем с успешным кандидатом;
  • график работы 5/2, выходные суббота и воскресенье;
  • Сменный график работы, одна неделя в дневную смену, одна неделя в ночную смену:

1 смена с 08:00 до 17:00

2 смена с 17:00 до 02:00

  • кормим вкусными горячими обедами за счет работодателя;
  • доставка автобусом;
  • качественная спецодежда, спецобувь;
  • медицинские осмотры входной и периодический за счет работодателя;
  • Место работы - дер. Денисово (индустриальный парк "Ворсино").

Обязанности:

  • руководство сменой на производственной площадке;
  • расстановка персонала по рабочим местам в соответствии с квалификацией, способностями и возможностями сотрудников;
  • обучение персонала на рабочих центрах;
  • мотивирование персонала на выполнение плана производства;
  • взаимодействие со службами завода для обеспечения своей и следующей смены всеми необходимыми материалами для выполнения ежесменных заданий;
  • обеспечение качества производимой продукции;
  • участие в регулярных обучениях и контроль обучения сотрудников безопасности и качеству. Самостоятельное проведение обучения своей смены;
  • участие в инвентаризации;
  • подготовка необходимых отчетов;
  • работа в программе LN (учет произведенной и отгруженной продукции);
  • ведение явочного табеля выходов сотрудников;
  • участие в отборе персонала в смену;
  • подготовка резерва на каждый рабочий центр из числа вновь принятых сотрудников.

Требования:

  • опыт работы мастером смены не менее 2 лет;
  • минимум среднее профессиональное техническое образование;
  • стремление и желание освоить работу на каждом рабочем центре, овладеть технологией производства бочки;
  • умение работать в команде;
  • лидерские качества;
  • интерес к людям и следование принципам "поддерживающего лидерства";
  • готовность работать в сменном графике.