с1
Обязанности:
-
разрабатывать и внедрять технологические процессы по ремонту грузовых вагонов с учетом норм и требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
-
осуществлять внедрение новых документов по СМК в зоне своей ответственности;
-
реализовывать пересмотр технологических процессов по ремонту грузовых вагонов, вносить изменения и дополнения в технологические карты, технологические процессы, документацию;
-
обеспечивать производственные участки, рабочие места технологической документацией: выписками из руководящих документов, картами технологического процесса ремонта, указаниями, приказами, телеграммами;
-
обеспечивать своевременное внедрение в технологические процессы новых инструкций, руководящих документов, типовых технологических процессов;
-
подготавливать приказы, распоряжения о внедрении, назначении ответственных должностных лиц;
-
осуществлять ведение и хранение технической документации по технологии ремонта вагонов в соответствии с ГОСТ 2.501-2013 «Межгосударственный стандарт. Единая система конструкторской документации. Правила учета и хранения»;
-
обеспечивать подготовку документов к аттестации производственных участков, расширению и подтверждению условного номера клеймения узлов и деталей грузовых вагонов;
-
обеспечивать систематическое контрольные проверки соблюдения технологии ремонта вагонов, наличия технологической оснастки, качества выполняемых работ, в закреплённых производственных цехах (для контроля соблюдения технологии ремонта вагонов применять, в том числе, систему видеонаблюдения Общества);
-
оформлять документы (акты, протоколы, мероприятия) по результатам проверок, заседаний, испытаний технологического оборудования, оснастки и т.п.;
-
проводить технические занятия с работниками Общества по кругу своих обязанностей в соответствии с годовым тематическим Планом технической учебы, планом дополнительных технических занятий на основании извещений об изменениях нормативных документов по ремонту узлов и деталей грузовых вагонов, планом дополнительных технических занятий на основании распоряжений руководителя организации.
Требования:
- высшее техническое образование;
- уверенное владение excel;
- внимательность и пунктуальность.
Условия:
- 5/2, официальное трудоустройство;
- своевременная выплата ЗП.
