Системный администратор

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Акрилан
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Владимир
Большая Нижегородская улица 81Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:
1 Осуществлять администрирование и сопровождение ИТ-инфраструктуры, в том числе серверного оборудования, систем хранения данных и систем виртуализации.
2 Осуществлять предоставление инфраструктурных ИТ-услуг (серверы, сети, хранилища, резервное копирование, доступы и т.д.).
3 Осуществлять сопровождение и эксплуатацию ИТ-инфраструктуры Общества.
4 Принимать участие в выявлении, анализе и устранении инцидентов ИТ-инфраструктуры.
5 Выполнять приём, регистрацию и обработку обращений пользователей в рамках установленного порядка.
6 Участвовать в мониторинге состояния ИТ-инфраструктуры и информировать руководителя Службы о выявленных отклонениях и рисках.
7 Вести техническую документацию и участвовать в актуализации базы знаний.
8 Соблюдать требований информационной безопасности и защиты данных при обслуживании ИТ-инфраструктуры Общества.
9 Формировать отчётность по качеству и объёму оказанных инфраструктурных услуг в рамках сервисных договоров.
10 Предлагать варианты оптимизации инфраструктурных решения с точки зрения надёжности, производительности и стоимости владения.
11 Составлять и представлять справки и обоснования.
12 Выполнять поручения, задания и указания руководства, вытекающих из характера деятельности Службы.

Требования:

  • высшее образование в области информационных технологий и стаж работы по направлению администрирования ИТ-инфраструктуры не менее 2 (двух) лет.
  • знание принципов построения и администрирования серверных систем
  • Опыт работы с системами виртуализации
  • навыки работы с системами хранения данных
  • понимание основ сетевых технологий и информационной безопасности
  • умение быстро реагировать на инциденты и находить решения
  • ответственность, самостоятельность, желание развиваться

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полностью «белую» заработную плату
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц
  • Премиальные бонусы по итогам работы полугодия, года
  • ДМС и надбавка за выслугу лет (от 3 лет работы в компании)
  • Обучение и тренинги за счет Компании
  • Организация отдыха для сотрудников и членов семьи
  • Детские подарки за счет Компании