ТВИЛ - сервис онлайн-бронирования отелей и квартир для поездок. С 2021 года мы резиденты инновационного центра Сколково. С 2022 года компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний Минцифры.
Мы развиваем живой продукт на большом рынке. В каталоге более 500 тысяч вариантов размещения по России и странам ближнего зарубежья. Ежегодно более 20 миллионов гостей ищут жилье с нашей помощью. За 2023 год нашу интернет-рекламу показывали более 500 миллионов раз, более 95 миллионов человек увидели нашу рекламу по ТВ.
В связи с увеличением объема задач мы ищем UI-дизайнера.
Задачи
-
Прорабатывать вводные по задачам совместно с постановщиком и ответственными.
-
Собирать веб и мобильные экраны в Pixso из нашей библиотеки компонентов по ТЗ.
-
Дорабатывать существующие компоненты, варианты и состояния так, чтобы правки оставались совместимыми со всем продуктом.
-
Добавлять новые компоненты, варианты и состояния по регламенту и поддерживать библиотеку в рабочем порядке.
-
Подготавливать результат к передаче в разработку так, чтобы задачу можно было реализовать без дополнительных расшифровок.
-
Делать сервисные материалы по ТЗ: баннеры, презентации, базовые креативы в стиле продукта.
Требования:
-
Опыт работы внутри дизайн-системы с библиотекой компонентов, вариантами, состояниями для переиспользования, доработки и расширения по регламенту с сохранением совместимости по продукту.
-
Готовность к коммуникации для проработки вводных задачи как с постановщиком, так и с ответственными за область реализации задачи. Умение слушать, задавать вопросы и фиксировать полученные данные так, чтобы они были понятны другим
-
Подтвержденный коммерческий либо проектный опыт работы в Pixso будет безусловным плюсом. Однако если вы только начали ее использовать и намерены это делать и далее - мы также будем вам рады.
-
Привычка работать самостоятельно, задавать вопросы сразу, трезво оценивать сроки по мере выполнения задачи и сигнализировать о проблемах.
Условия
-
Удаленный формат работы, 5/2 по ТК, регулярные созвоны и приоритизация задач
-
Pixso как основной и главный инструмент.
-
На старте предоставим вводные: как устроены файлы, библиотека, правила сборки, как передаем в разработку.
-
Закрепление наставника - ведущего продуктового дизайнера
-
Понятная карта зон ответственности для решения задач
-
Корпоративные скидки по программе лояльности для сотрудников.
-
Отпуск по графику
-
Ежегодный бонус в виде оплаты фитнеса, путешествий, профессионального развития или заботы о вашем здоровье - после первого года работы
-
Готовность выполнить тестовое задание
