Сервис-менеджер (ИТ)

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: ProSpace
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О нас:

ProSpace — IT-компания, создающая сложные цифровые решения для крупного бизнеса.

Мы разрабатываем сложное ПО с циклом жизни 10-15 лет с момента появления идеи до вывода из эксплуатации. Основной домен разработки — товары народного потребления.

Кого мы ищем?

Мы ищем Сервис-менеджера, который возьмёт на себя ответственность за качество сервиса и развитие процессов поддержки в проектах enterprise-уровня.

Эта роль подойдёт специалисту, который мыслит не отдельными инцидентами, а сервисом как системой: процессами, метриками, качеством взаимодействия с клиентами и командой.

Задачи и зона ответственности:

  • Управление процессами поддержки и сопровождения ИТ-систем на всём жизненном цикле продукта;

  • Передача проектов в эксплуатацию и дальнейшее сервисное сопровождение;

  • Организация и контроль работы поддержки: обработка и приоритизация обращений, управление очередями, координация командных взаимодействий;

  • Взаимодействие с заказчиками:

    • регулярные встречи;

    • контроль уровня сервиса;

    • работа с ожиданиями и качеством предоставляемых услуг;

  • Агрегация и приоритизация запросов на изменения, контроль их реализации и коммуникация с клиентом;

  • Формирование и развитие базы знаний;

  • Подготовка аналитики и отчетности для менеджмента и заказчиков;

  • Участие в развитии и оптимизации сервисных процессов (в том числе за счёт автоматизации).

Какие навыки необходимы для данной роли?

  • Опыт работы в ИТ-поддержке / сопровождении коммерческих ИТ-продуктов от 3 лет;

  • Понимание сервисного подхода и процессов поддержки (ITIL).

Будет преимуществом:

  • Опыт управления сервисной функцией или командой;

  • Опыт в роли проектного менеджера;

  • Навыки управления ресурсами и бюджетами;

  • Участие в оптимизации или автоматизации процессов поддержки;

  • Понимание принципов работы сложных ИТ-систем и инфраструктуры;

  • Умение выстраивать процессы, работать с приоритетами и ответственностью.

Кому роль не подойдёт

Эта позиция ориентирована на работу с внешними клиентами и коммерческими сервисами.
Поэтому роль, скорее всего, не подойдёт специалистам, чей опыт связан исключительно с поддержкой внутренних корпоративных систем без взаимодействия с внешними заказчиками.

О нас:

  • Работа с технически сложными, масштабными ИТ-продуктами и крупными клиентами;

  • Возможность влиять на сервис, процессы и качество поддержки;

  • Удалённый формат работы;

  • Официальное трудоустройство, аккредитованная ИТ-компания;

  • Корпоративные бонусы.