Директор по продажам

Задачи:

• Разработка и выполнение стратегии продаж в соответствии с бизнес-целями компании;
• Формирование и контроль исполнения плана продаж (месяц/квартал/год). Разбивка планов на отделы и персональные KPI.
• Управление большой территориально распределенной командой;
• Внедрение data-driven подхода в работу; мониторинг ключевых метрик и предложение решений;
• Внедрение, настройка и обеспечение эффективного использования CRM-системы;
• Внедрение современных технологий в работу подразделения, которые позволят обеспечить более высокий уровень результативности.

Мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности в продажах в сегменте B2C от 3-х лет, включая полный цикл управления подразделением;
• Умение оптимизировать и масштабировать процессы;
• Практический опыт внедрения и работы с CRM-системами;
• Глубокое понимание sales-метрик и умение работать с данными;
• Опыт управления большими территориально распределенными командами (50+ человек);
• Сильные лидерские качества, системное мышление и нацеленность на результат, высокий уровень самостоятельности.

Мы предлагаем:

• Роль в компании с реальным влиянием на бизнес-результат;
• Дистанционный формат работы, график 5/2 (периодически командировки в г.Тула);
• 3 day off в год за счет компании;
• Возможность обучаться и повышать квалификацию за счет компании;
• Корпоративные программы лояльности;
• Помощь к значимым событиям в жизни;
• Работу на динамичном рынке с понятной социальной миссией.