Главный специалист по охране труда

Обязанности:

• Осуществление нормативного обеспечения безопасных условий труда.
• Организация подготовки работников в области охраны труда.
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
• Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков.
• Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда.
• Контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Контроль своевременности, полноты выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильности их применения работниками.
• Контроль выполнения предписаний соответствующих органов исполнительной власти по вопросам охраны труда.
• Проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда.
• Организация и контроль работы отдела.

Требования:

• Образование: среднее профессиональное, высшее образование. Обучение по направлению «Техносферная безопасность» или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
• Опыт работы на аналогичной должности
• Владение компьютером и другой оргтехникой на уровне уверенного пользователя, знание и опыт работы в программах Microsoft Office (Word, Excel и др.), 1С:Документооборот.
• Коммуникабельность‚ исполнительность‚ ответственность‚ мотивированность на результат

Что мы предлагаем:

- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

- График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя, время работы с 8 до 17;

• Ежемесячная заработная плата 125 589 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 163 266 р.

• - Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы;

  - Профессиональное развитие и обучение за счет компании;

  - Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах;

  - Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;

  - Дружный и сплоченный коллектив;

  - Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год);

  - Праздничные и спортивные мероприятия.