Заведующий складом

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: СП БИЗНЕС КАР
Уровень зарплаты:
от 90000 до 125000 RUR
Город:
Москва
3-я Колхозная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО "СП БИЗНЕС КАР", крупный мультибрендовый автомобильный холдинг, дочерняя компания Toyota Tsusho Сorporation приглашает кандидатов на вакансию "Заведующий складом" в Дилерский Центр Лосиный Остров.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководить работой Кладовщиков и Комплектовщиков Направления ОППО ТТК/ТЦ: планировать и организовывать работу, контролировать выполнения стандартов качества предоставления услуг.
  • Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей.
  • Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку товарно-материальных ценностей.
  • Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдать режимы хранения, правила оформления и сдачи приходно-расходных документов.
  • Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, внутренних инструкций и правил компании.
  • Проводить инвентаризации товарно-материальных ценностей на складе ТТК/ТЦ.
  • Контролировать раскладку товара по местам хранения согласно FMS.
  • Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.

Мы ждем от вас:

  • Знание нормативов организации складского хозяйства Компании и ТМР.
  • Организацию погрузочно-разгрузочных работ.
  • Применение правил, стандартов, условия хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету.
  • Знания ПК, 1С на уровне уверенного пользователя.

Сейчас мы предлагаем:

  • Рабочий график: 5/2 c 09.00 до 18.00.
  • Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством РФ с первого рабочего дня.
  • Компенсация питания в нашей корпоративной столовой.
  • Профессиональное и карьерное развитие, благодаря выстроенной системе обучения внутри компании.
  • Корпоративные праздники и подарки каждому сотруднику и их детям.