DevOps-инженер (CRM и WEB)

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Московский фонд реновации жилой застройки
Уровень зарплаты:
от 220000 до 314000 RUR
Город:
Москва
Большой Каретный переулок 20с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Московский фонд реновации жилой застройки (Фонд реновации) — унитарная некоммерческая организация, входит в структуру Градостроительного комплекса Москвы.

Основная функция Фонда реновации – обеспечение выполнения мероприятий, предусмотренных Программой реновации в городе Москве.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к команде Фонда реновации в роли Эксперта по развитию цифровых клиентских продуктов.

Обязанности:

  • Автоматизация и настройка серверов и приложений внутренней CRM системы и сайта для застройщика, обеспечение быстрой поставки разработок в продакшен;
  • Обеспечить лёгкость развёртывания и масштабирования приложений;
  • Следить за производительностью и быстро находить проблемы, помогать в решении проблем разработчикам со стороны сервера;
  • Сбор и анализ метрик системы, сбор логов и сборки и CI/CD пайплайнов;
  • Участие в планировании задач и релизов продукта;
  • Работа в составе проектной команды по разработке и развитию внутренней CRM системы и сайта Фонда реновации. Участие в проектировании архитектуры клиентской части и разработке пользовательских интерфейсов для внутренних бизнес-процессов.

Требования:

  • Уверенное знание Linux, GitLab CI, Docker, CircleCI;
  • Умение работать с протоколами, такими как DNS, HTTP, FTP, а также знание принципов работы сетевых устройств (маршрутизаторов, брандмауэров);
  • Опыт работы с виртуальными машинами (например, VMware) и контейнерами (Docker, Kubernetes);
  • DevOps-инструментов (Docker, CI/CD, GitLab CI, CircleCI);
  • Понимание принципов безопасности и производительности;
  • Опыт программирования на языках Java, Python, Bash;
  • Опыт работы с системой контроля версий Git и CI/CD (GitLab, Jenkins);
  • Опыт взаимодействия с командами backend и front.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту;
  • Премирование (ежеквартальное, ежегодное);
  • График работы: 5/2;
  • Корпоративное обучение;
  • Предоставление пропусков в столовые Федеральных органов исполнительной власти;
  • ДМС со стоматологией.