Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Pegas
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Набережные Челны
проспект КАМАЗа 22/6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам - БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ! Работа с теплыми клиентами

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ PEGAS!

Мы ищем активного и целеустремлённого Менеджера по продажам, готового расти вместе с нами.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Работать с тёплой базой клиентов: вести продажи через переписки ( WhatsApp, Telegram, другие каналы) и звонки.
  • Ежедневно прозванивать базу: реактивировать "спящих" клиентов, возвращать тех, кто замолчал после презентации или возражения.
  • Квалифицировать клиента: уточнять потребность, бюджет, сроки, принимающего решение.
  • Вести каждый контакт до следующего шага: договоренность по времени, отправка КП/ презентации, выставление счета, закрытие на оплату.
  • Вести CRM: фиксировать статус диалога, результат контакта, причину паузы/отказа, следующий шаг и дату касания.
  • Выполнять план продаж.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в продажах по телефону и в переписках (от 6 месяцев).
  • Умение работать с теплыми лидами и реактивировать базу.
  • Навык "дожима": не просто ответить клиенту, а всегда задать следующий вопрос и зафиксировать договоренность (время звонка, отправка КП, оплата).
  • Спокойная работа с возражениями: умение слышать клиента, уточнять детали, предлагать варианты решения без давления.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Дисциплина: ежедневные звонки, аккуратное ведение карточек клиентов в CRM.

Мы предлагаем:

  • Прозрачная система оплаты: стабильный оклад + % от выполнения плана продаж (доход 80 000 - 100 000 руб.).
  • Готовую тёплую базу клиентов - не нужно искать клиентов "с нуля".
  • Обучение продукту, работа в CRM, готовые материалы и шаблоны для переписок.
  • Офис в Набережных Челнах 5/2 (пн-пт).
  • Понятные KPI и прозрачная система мотивации: вы всегда знаете, за что получаете деньги.
  • Профессиональный рост: возможность влиять на процессы, предлагать улучшения, расти до старшего менеджера/тимлида.

KPI ( изменяемые и понятные):

  • Выполнение плана продаж (основной показатель).
  • Количество контактов в день: звонки + переписки.
  • Доля диалогов, где после презентации/КП зафиксирован следующий шаг (созвон, счёт, оплата, дата следующего касания).
  • Качество ведения CRM: заполнение карточки без "пустых" статусов.

Присоединяйтесь к команде PEGAS и начните зарабатывать уже сегодня! 🚀

#менеджерпопродажам #работабезхолодныхзвонков #тёплыеклиенты #Pegas #вакансиянабережныечелны #продажи #карьера #прозрачнаясистемапремий #комфортныеусловия