Руководитель направления методологии (Центр развития и управления эмиссии банковских карт)

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Клары Цеткин 4А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно будет делать:

  • Разработка и внедрение методологии работы Центра развития и управления эмиссии банковских карт, создание и обновление регламентов и стандартов.
  • Создание и актуализация инструкций, нормативных актов и внутренних документов, согласование через ИС «Lotus Notes».
  • Подготовка и контроль за своевременным заключением договоров на выполнение работ, оказание услуг и закупку необходимого оборудования и материалов.
  • Подготовка и согласование договоров, контроль за выполнением условий контрактов.
  • Инициирование и контроль закупок оборудования, ПО и других ресурсов, включая взаимодействие с поставщиками и подрядчиками.
  • Разработка и написание требований для тендерных закупок Центра.
  • Разработка и утверждение технических заданий, участие в тендерах и выбор поставщиков.
  • Подготовка и представление документов, отчетов и презентаций для тендеров, инвестиционных комитетов, HQ, включая анализ текущей деятельности Центра, прогнозы и финансовые показатели.
  • Закупка заготовок пластиковых карт.
  • Контроль остатков материалов и своевременное информирование о необходимости пополнения запасов.
  • Подготовка отчетов и информации, необходимых для выполнения правил и процедур внутреннего контроля.
  • Контроль формирования ежемесячных/еженедельных отчетов по карточным продуктам для заинтересованных подразделений Банка.
  • Контроль за соблюдением сроков поставок заготовок карт и расходных материалов, контроль остатков на складе.
  • Координация и контроль почтовых/курьерских рассылок карт, упаковки и доставки, контроль работы почтовых агентов.
  • Организация и контроль за ежедневным регламентом получения и обработки данных по банковским картам.
  • Координация и взаимодействие с подразделениями-заказчиками для обеспечения их потребностей и качественного выполнения задач.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Образование высшее профессиональное.
  • Опыт написания методологии по процессам персонализации, эмиссии карт.
  • Навыки осуществления закупок товаров / услуг.
  • Навыки проведения инвентаризации на складе.
  • Навыки работы с первичной документацией.
  • Умение составлять отчеты, статистически обрабатывать и визуализировать данные (дашборды).
  • Готовность к самостоятельному принятию решений.
  • Уверенный пользователь CRM, MS Office.
  • Опыт работы с программами по персонализации банковских карт.