Обязанности:
-
Проведение поверки средств измерений и оформления результатов
-
Техническое обслуживание средств измерений применяемых в качестве эталонов.
-
Ведение документации в соответствии с системой менеджмента качества.
-
Отслеживание изменений и изучение законодательных актов в области метрологии.
-
Обучение на право поверки по видам измерений в соответствии с областью аккредитации.
Требования:
Высшее техническое или среднее профессиональное (техническое) образование.
Дополнительное профессиональное образование по направлению «Специалист по метрологии».
Дополнительное профессиональное образование по одному или нескольким видам измерений: теплотехнические измерения (измерения параметров потока, расхода, уровня, объема веществ; измерения давления, вакуумные измерения; теплофизические и температурные измерения), измерения физико-химического состава и свойств веществ, информационно-измерительные системы и элементы измерительных систем.
Знание законодательства в области метрологии.
Опыт работы в качестве поверителя средств измерений не менее 1 года.
Опыт участия в прохождении процедуры аккредитации в Национальной системе аккредитации.
Квалификация:
Поверитель средств измерений по одному или нескольким видам измерений: теплотехнические измерения, измерения физико-химического состава и свойств веществ, информационно-измерительные системы и элементы измерительных систем
Профессиональные навыки:
Навык проведения поверки и оформления результатов в соответствии с законодательством в области метрологии.
Опыт работы со средствами измерений применяемыми в качестве эталонов (настройка, установка параметров в соответствии с руководством эксплуатации).
Условия:
- Место работы: с. Табашино Оршанского района Республики Марий Эл
- Работа на нефтеперерабатывающем заводе в команде профессионалов
- График работы: 5-дневная рабочая неделя c 08.00 до 17.00 (в пятницу с 08.00 до 16.00), выходные дни - суббота и воскресенье
- Доставка до работы и обратно корпоративным транспортом, доплата за удаленность рабочего места от места жительства
- Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства РФ
- Система адаптации новых работников и наставничество
- Обеспечение средствами индивидуальной защиты, прохождение медосмотров за счет организации
- Регулярные обучения, повышение квалификации, возможность карьерного роста
- Бронирование (освобождение от призыва по мобилизации)
- Ежегодная индексация заработной платы
- Премии к профессиональному празднику, по итогам работы за год
- Социальные выплаты: единовременная выплата к отпуску, материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха
