Менеджер по подбору персонала (Производство)

Задачи:

• Поиск и подбор производственного персонала;
• Составление и размещение объявлений о вакансиях в профильных источниках;
• Проведение интервью с соискателями;
• Выстраивание партнерских взаимоотношений с нанимающими менеджерами;
• Ведение внутренней отчетности по подбору персонала (E-Staff);
• Участие в HR-проектах, связанных с подбором;
• Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат.

Наш портрет идеального кандидата:

• Среднее/высшее образование;
• Опыт работы в подборе с большим количеством вакансий (преимущественно с производственными);
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Готовность к редким командировкам.

Мы предлагаем:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Страхование жизни сотрудника от несчастного случая; полис ДМС;
• Система гибких льгот и корпоративных скидок (питание, фитнес, транспортная карта);
• Компенсация мобильной связи;
• Удаленный/гибрид формат работы;
• График работы с 9.00 до 18.00ч.