Менеджер по кадровому делопроизводству

Успешной торгово-производственной группе компаний, в связи с развитием и расширением, требуется менеджер по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

Ведение всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы, совмещение, командировки, отпуска, подготовка кадровых документов.

Заключение трудовых договоров с сотрудниками, подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам.

Оформление и ведение кадровой документации, в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Ведение и учет бумажных, электронных трудовых книжек, личных дел сотрудников, заполнение карточек Т-2.

Работа со штатным расписанием.

Ведение воинского учета.

Администрирование ДМС.

Участие в анализе и разработке ЛНА.

Подготовка и сдача отчетности по кадрам (статистическая, в ПФР, ФСС, Росстат и др.).

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.

Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.

Архивирование кадровой документации.

Требования:

Опыт ведения кадрового делопроизводства в единственном числе (без подбора персонала).

Отличное знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов и стандартов ведения кадрового учета.

Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, 1C 8.3.

Опыт работы с электронными трудовыми книжками.

Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

Работа в стабильной, постоянно развивающейся группе компаний.

Полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ.

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

Высокий уровень заработной платы, определяется по результатам собеседования.

ДМС, годовое премирование по результатам работы компании.

Современный офис с комфортной инфраструктурой в районе метро «Москва-Сити».