Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы о приеме на работу, увольнении, переводе, оформление неявок (листков нетрудоспособности), отпусков (в том числе декретных), командировок сотрудников, ознакомление сотрудников с приказами; ведение личных карточек Т-2, составление приказов по личному составу, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров материальной ответственности); оформление договоров ГПХ и актов к ним; оформление наградных листов; оформление и сбор документов по программам господдержки
• Ведение табеля учета рабочего времени, подача документов, необходимых для начисления заработной платы сотрудникам, внесение всей необходимой информации в кадровую программу для расчета и выплаты заработной платы сотрудникам;
• Разработка и оформление должностных инструкций. Поддержание в актуальным состоянии ВНД, ЛНА;
• Формирование архива кадровых документов; ведение обязательной кадровой отчетности;
• Сдача установленной отчетности в СФР (ЕФС 1, СЗВ-СТАЖ, в том числе корректирующих форм)
• Составление отчетности по запросу Министерства сельского хозяйства; ЦЗН.
• Предоставление информации по запросам от руководителей структурных подразделений и непосредственного руководителя;
• Оформление и выдача сотрудникам справок о трудовой деятельности, заверенных копий трудовой книжки и копий кадровых документов относящихся к трудовой деятельности сотрудника;
• Составление графика отпусков, контроль исполнения, оформление отпусков, уведомлений по отпускам, оставление отчетности по фактическому исполнению графика отпусков;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Знание КЭДО;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.3;
• Ответственность, высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям, хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, в соответствии с ТК РФ.
• Достойный уровень вознаграждения — размер обсуждается на собеседовании.
• Место работы : Красногорский район, 26-й км. автодороги «Балтия», бизнес-центр «Riga Land», стр. 6, подъезд 1.
• Бесплатная парковка для личного транспорта, а также корпоративный транспорт до/от места работы (м. Щукинская, м. Строгино, МЦД Красногорская).
• График 5/2 ( офисный формат).
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию.
• Корпоративная мобильная связь.
• Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании