Influence-менеджер | Менеджер по работе с блогерами в Unity

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Сёрч – Digital HR
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Берсеневская набережная 6с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

🤩 Привет, это HR-агентство Сёрч!

Мы помогаем топовым компаниям в digital & it найти лучших из лучших, а заряженным кандидатам получить оффер мечты

Сейчас усиливаем команду Unity Influence-менеджером уровня Middle+/Senior с опытом запуска influence-кампаний полного цикла. Малая часть кейсов Unity: Яндекс, BetBoom, RedBull, Gucci. И ребята активно растут.

Твой пул задач:

– Поиск блогеров, коммуникация с менеджерами и агентствами

– Брифинг клиента и дальнейшая коммуникация

– Коллективная разработка креативного концепта и интеграция блогеров в стратегический лайн кампании

– Контроль публикации материалов, сбор статистики, составление отчетности по блогерам

– Подача материалов в ОРД

– Систематизация базы блогеров, её ведение

Мы сработаемся, если ты:

– Понимаешь полный процесс работы с блогерами: от брифа и проработки креативного концепта размещения до коммуникации с менеджерами блогеров, контроля размещений, подачи материалов в ОРД, сбора статистики

– Не привязан к площадкам и форматам: понимаешь суть своей работы и заранее видишь результат, поэтому может запускаться в любых условиях и с любым бюджетом

– Погружен в инфополе медийки в РФ, знаешь лидеров мнений в своих нишах

– Автономный и самостоятельный, заряжен на результат

– У тебя есть своя база блогеров / ты готов собирать её

– Уже работал в агентстве полного цикла или talent-агентстве от двух лет, у тебя есть кейсы, которыми ты гордишься

– Эмпатичный: можешь и в легкую коммуникацию внутри команды, и в деловое общение с клиентом

Мы готовы предложить:

– Работаем по Москве и в Московском тайминге с 11:00 до 19:00, на связи предпочтительно быть с 10:00 до 20:00

– Гибридный режим работы и топовый офис в центре Москвы

– Платим в рублях, условия рассматриваем с каждым кандидатом индивидуально

– Удобный для кандидата формат оформления, возможность оформления по ТК после срока адаптации

– Классная команда с горящими глазами

– Квартальные бонусы / премии

– Горизонтальная корпоративная культура, отсутствие бюрократии

– Хорошо выстроенная система взаимодействия внутри команды

– Работа с большими кейсами

– Все возможности для роста: можно вырасти до head of Influence

Прикрепляй CV, а в сопроводительном письме расскажи про свой самый лучший кейс. Мы вернёмся с обратной связью!