HR менеджер

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Магнус Тех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Magnus Tech — сплочённая команда из 300+ специалистов. Мы много лет шаг за шагом создаём надёжные программные продукты для крупнейших российских заказчиков.
Наша миссия состоит в создании систем и средств для решения сложных задач современного бизнеса. Для выполнения этой миссии мы используем новейшие технологии в современной культуре разработки и стремимся создавать лучшие продукты для наших бизнес-партнеров. Наш приоритет — комфорт и развитие наших сотрудников.

Сейчас мы ищем в свою команду HR Менеджера. Задачи по поиску сотрудников в данной вакансии НЕ предполагаются.

Хотим поработать с тем, кто:

  • любит людей и хочет заботиться о том, чтобы им было хорошо;
  • хочет развиваться в IT-сфере;
  • обладает высоким уровнем эмпатии и хорошими коммуникативными навыками;
  • живёт в Москве;
  • готов работать в режиме мультизадачности;
  • может работать в гибридном формате.

Что нужно будет делать:

  • курировать все HR-функции в компании;
  • развивать и поддерживать корпоративную культуру;
  • повышать лояльность и вовлеченность сотрудников;
  • развивать HR-бренд компании;
  • решать рядовые вопросы, связанные с сотрудниками компании;
  • глубоко разбираться во внутренних процессах компании и в том, как сотрудники в этих процессах живут и работают;
  • организовывать мероприятия (корпоративы, ивенты);
  • обеспечивать соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании, контролировать документооборот;
  • оформление и онбординг новых сотрудников.

Условия, которые мы предлагаем:

Оформление: официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
График и формат работы: возможность в формате гибрида без тайм-трекеров.
Персональное предложение по зарплате: уровень зависит от навыков, знаний и опыта.
Расширенная программа ДМС.
Оплата обучения по профильному направлению, с целью развития профессиональных навыков (от 50% до 100%).
Дружная команда, свободная от излишних формальностей и иерархии.