Альтаир - российская строительная компания с огромным опытом в электроэнергетике. За 18лет работы нашими постоянными заказчиками стали МРСК, Ростелеком, РусВинил и Россети. Мы проектируем и строим множество объектов - от высоковольтных ЛЭП и подстанций до жилых комплексов.
У нас сформирована сильная команда профессионалов в сфере HR и в связи с открытием дополнительной ставки мы ищем себе в команду Старшего специалиста по работе с персоналом
Чем предстоит заниматься:
- Прием, перевод и увольнение работников;
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу;
- Учет рабочего времени;
- Заполнение, хранение и выдача трудовых книжек работников;
- Ознакомление работников с локально-нормативными/должностными инструкциями/положениями о структурных подразделения;
- Оформление и выдача справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников;
- Своевременное уведомление работников о предстоящем расторжении трудового договора, об изменении существенных условий труда;
- Подготовка и сдача кадровых документов в архив.
Требования:
- Высшее образование;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Знание суммированного учета рабочего времени;
- Знание вахтового метода работы;
- Желателен опыт работы с КЭДО (опыт внедрения);
- Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office (Word, Excel, Outlook);
- Умение работать с большими объёмами информации.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с 1 дня;
- Удобный график 5/2 с 8 до 17 часов, сокращенная пятница до 16 часов;
- В офисе организованы горячие обеды и оборудована кухня со всем необходимым;
- Для удобства сотрудников, у нас предусмотрен корпоративный транспорт ( ДК ГАЗ-ст. метро Пролетарская – Щербинки – Кусаковка; пл.Горького-Дворец Спорта-Щербинки-Кусаковка; Окский Берег-Новинки-Кусаковка; Каменки – Кусаковка; Кстово-Кусаковка).
Кроме этого, у нас предусмотрены:
- Детей наших сотрудников мы радуем подарками на новый год и первое сентября.
- Компания предоставляет материальную помощь при особых жизненных обстоятельствах наших работников.
- Социальные выплаты к значимым событиям (юбилей, рождение ребенка);
- Так же, как мы любим работать – мы любим и отдыхать, поэтому множество праздников мы сопровождаем оплачиваемыми корпоративами
Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансии!