О компании
AUTOLEVEL — динамично развивающаяся торговая компания, работающая с 2018 года в нише материалов для кузовного ремонта: лакокрасочные материалы, оборудование, абразивы, растворители, шпатлёвка.
Продаём через Wildberries, OZON, Яндекс Маркет, собственный сайт, розничные точки. Имеем контрактное производство и собственные бренды.
Кого мы ищем
Нам нужен сильный руководитель, который выстроит отдел продаж на маркетплейсах, обеспечит стабильный прирост оборота.
Что нужно делать
Стратегия и продажи:
- Планировать продажи и бюджеты, ставить и достигать планы
- Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения на WB, OZON, Яндекс Маркет
- Формировать и редактировать ассортиментную матрицу, анализировать рынок, находить новые товары
- Управлять ценообразованием, согласовывать с собственником
- Выстраивать контентную стратегию: карточки товаров, связки, работа с первой страницей выдачи
- Передавать потребности в отдел закупок и производство
Управление командой:
- Руководить командой (менеджеры, дизайнер, упаковщица)
- Проводить регулярные планёрки, контролировать план-факт по метрикам
- Нанимать, адаптировать и обучать новых сотрудников
- Формировать регламенты, чек-листы, инструкции — превращать опыт команды в актив компании
- Выстраивать бизнес-процессы и коммуникации между отделами
- Мотивировать и удерживать сотрудников
Аналитика и операционка:
- Проводить аудит продаж и карточек, передавать корректировки в работу
- Работать с юнит-экономикой, P&L, RNP
- Контролировать расходы отдела, KPI каждого сотрудника
- Внедрять и контролировать аналитические инструменты (Wildbox, MPStat и др.)
Наши ожидания
Обязательно:
- Опыт в товарном бизнесе с оборотом от 500 млн руб. в год
- Понимание специфики автотоваров, автохимии или смежных ниш (ЛКМ, грунт, строительная химия) — приоритет
- Уверенная работа с аналитическими сервисами (MPStat, Wildbox)
- Знание юнит-экономики и P&L
- Опыт управления командой и постановки задач
Личные качества:
- Системность и любовь к цифрам — вы живёте в таблицах и видите причинно-следственные связи
- Ответственность — делаете задачи без напоминаний, соблюдаете дедлайны
- Умение вести людей за собой — вдохновляете команду, а не давите на неё
- Стрессоустойчивость — сохраняете голову в сложных ситуациях
- Открытость к обучению — следите за трендами, тестируете гипотезы
Условия
- Оклад: обсуждается
- KPI-бонус: процент плана продаж
- Целевой доход после испытательного срока: до 200 000 руб., через 6+ месяцев — до 250 000 руб.
- Выплаты: 2 раза в месяц — 5-го и 15-го числа
- Испытательный срок: 3 месяца
Что мы предлагаем
- Оплачиваемое обучение по маркетплейсам
- Оплачиваемый доступ к аналитическим сервисам (MPStat, Wildbox и др.)
- Оплачиваемый отпуск
- Премии и подарки к праздникам (Новый год, День рождения)
- Корпоративы и офлайн-встречи
- Широкая зона ответственности и реальная свобода в принятии решений
- Возможность влиять на ассортимент, качество товара и стратегию компании
- Корпоративные скидки на продукцию компании
- Дружная команда, адекватное руководство
- Перспектива роста: Директор направления маркетплейсов с % от прибыли