Руководитель производства (производство спортивного инвентаря)

ООО «Эдалт Групп» — производитель спортивных покрытий и оборудования.

Мы работаем с 2012 года и являемся одним из лидеров рынка в сегменте:

• борцовские ковры

• татами

• стеновые протекторы

• будо-маты

• гимнастические маты

• элементы защиты залов и арен

Работаем как с частными заказчиками, так и с крупными государственными заказами (44-ФЗ, 223-ФЗ), поставляем продукцию спортивным федерациям, строительным организациям и дилерам.

Компания растёт, и сейчас мы усиливаем производственный блок.

Системного руководителя производства, который:

• управлял производственным коллективом от 10 человек

• внедрял планирование и регламенты

• умеет работать с нестандартными заказами

• способен навести порядок и стабилизировать процессы

Производство находится в стадии управленческой настройки: требуется структурирование, дисциплина исполнения и системное планирование.

Важно:
Мы рассматриваем только кандидатов с реальным опытом руководства производством.
Кандидаты без управленческой зоны ответственности (кладовщики, мастера, старшие смены без опыта управления) не рассматриваются.

Это не кабинетная роль — около 70% времени в производстве, 30% — планирование и управление.

1. Планирование и контроль производства

• Формирование ежедневных, недельных и месячных планов

• Приоритизация заказов

• Контроль сроков исполнения

• Контроль работы монтажных бригад

2. Управление персоналом (10–20 человек)

• Постановка задач и контроль исполнения

• Делегирование

• Адаптация и развитие сотрудников

• Поддержание дисциплины и рабочей атмосферы

3. Управление складом и материалами

• Контроль остатков ППЭ, НПЭ, ПВХ-тканей, ковролина и комплектующих

• Ведение и контроль учёта

• Взаимодействие с закупками

4. Технологии и качество

• Контроль соблюдения технологических процессов

• Актуализация технологических карт

• Контроль качества перед отгрузкой

• Работа с браком и причинами его возникновения

5. Оптимизация процессов

• Анализ узких мест

• Снижение простоев и потерь

• Внедрение стандартов, чек-листов, регламентов

6. Взаимодействие с офисом

• Согласование сроков с отделом продаж

• Прозрачная передача статусов заказов

• Участие в расчёте производственных мощностей

Опыт

• Руководство производством от 3 лет

• Управление коллективом от 10 человек

• Опыт внедрения планирования и регламентов

• Опыт работы с техкартами, складом и закупками

• Опыт в создании производственных процессов с "0".

Опыт в лёгком производстве, мебельном, швейном, ППЭ/НПЭ-изделиях, ПВХ-продукции, рекламном производстве — преимущество.

Навыки

• Системность и управленческая зрелость

• Умение выстраивать дисциплину

• Понимание производственной экономики

• Умение работать с нестандартными задачами

Личные качества

• Ответственность и спокойствие

• Способность принимать решения

• Готовность работать «в поле», а не из кабинета

• Ориентация на результат

• Полностью белая заработная плата

• Оклад: 150 000 руб. после испытательного срока +KPI

• На период испытательного срока (3 месяца) — 130 000 руб.

• KPI за соблюдение сроков и снижение брака

• График 5/2, 9:00–18:00

• Место работы: Зеленоград, Заводская 31с1

Позиция предполагает реальное влияние на производственные процессы.

Просим откликаться только кандидатов с подтверждённым управленческим опытом.

В сопроводительном письме укажите:

1. Сколько сотрудников было в вашем подчинении?

2. Какой оборот производства вы курировали?

3. Какие конкретные изменения вы внедрили лично и к какому результату это привело?

4. В какой сфере работали?

Отклики без конкретных ответов не рассматриваются.