Менеджер прямых продаж компьютерного и печатного оборудования

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: АйТи Капсула
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Волоколамское шоссе вл116
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АйТи Капсула - развивающаяся компания в сфере поставок IT продуктов, печатной техники, ЗИП, расходных материалов.

Совместно с поставками компьютерной и печатной техники мы занимаемся развитием направления покопийной печати и поставками ЗИП и расходных материалов ( картриджи, бумага)

Итак, перейдём к самой вакансии:

Меня зовут Елена, я руководитель компании и мне нужен человек, который будет продавать компьютерное оборудование, печатную технику, расходные материалы к ней и любые IT товары пачками, мешками, палетами, фурами и вагонами и имеет опыт аналогичной работы от года.

Обязанности, что я от Вас жду:

  • активный поиск и привлечение новых клиентов;
  • ведение полного цикла продаж (информирование и консультирование клиентов, подготовка коммерческих предложений, телефонные переговоры, встречи, заключение и сопровождение договоров и контроль за их выполнением, координирование отгрузки);
  • выполнение плановых показателей продаж;
  • знание и понимание рынка расходных материалов к IT оборудованию и печатной технике - будет большим преимуществом;
  • при необходимости организация встреч, презентаций для клиентов;
  • отслеживание дебиторской и кредиторской задолженностей;
  • составление и ведение отчетности.

Так же большим плюсом будет амбициозность человека, с желанием проявить себя и вложить в работу свои лучшие качества, развить компанию, а также способный в дальнейшем управлять группой менеджеров.

Условия, которые мы Вам предлагаем:

  • Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад обсуждается индивидуально (в зависимости от опыта и скилов) + Бонусы;
  • Рассмотрим из смежных сфер, главное чтобы был опыт в прямых продажах различного оборудования (компьютерное и печатное приветствуется).
  • Помогаем в адаптации и вводим в должность сотрудника;
  • График работы 5/2 с 10 до 19. Выходные - Сб/Вс;
  • Вовлеченный в работу компании собственник, который поддерживает команду и поощряет инициативы;
  • Оформление по ТК;
  • Дополнительное поощрение для самых эффективных сотрудников.