Коммерческий директор (CCO)/ Управляющий младший партнер (премиум)

Для нашего клиента занимающегося созданием исключительных пространств, сочетая искусство реновации с высокими стандартами девелопмента в премиум-сегменте мы ищем стратегического лидера, способного не просто управлять продажами, но и формировать культуру безупречного сервиса класса люкс.

Коммерческий директор (Luxury Real Estate & Renovation)

Мы приглашаем профессионала, который понимает философию элитарного потребления и готов взять на себя ответственность за коммерческий успех и развитие бренда.

Ваши задачи:

• Стратегическое управление: Формирование и реализация коммерческой стратегии компании (девелопмент, реновация, архитектурные/ инженерные услуги).
• Архитектура продаж: Построение и масштабирование коммерческой службы, внедрение эффективных метрик и системы мотивации, построение долгосрочных партнерских продаж, маркетинга в премиум сегменте.
• Работа с аудиторией: Выстраивание долгосрочных отношений с состоятельными клиентами (UHNWI), развитие направления и партнерства с разными пройильными компаниями в сегменте премиум.
• Маркетинг и аналитика: Контроль маркетинговой активности, глубокий анализ рынка недвижимости и трендов люкс-сегмента. Воронки продаж, проведение крупных сделок, переговоров.
• Представительские функции: Ведение переговоров на уровне первых лиц, публичные выступления и презентация объектов компании.

Портрет идеального кандидата:

• Профессиональный бэкграунд: Опыт работы Коммерческим директором, Директором по развитию или Директором по продажам от 3 лет в сфере Premium/Luxury (недвижимость, инвестиции, прайвет-банкинг, архитектурные бюро).
• Лидерство: Умение формировать «команду мечты», вдохновлять сотрудников и эффективно взаимодействовать со смежными департаментами.
• Клиентоцентричность: Способность предвосхищать ожидания заказчиков и обеспечивать сервис эталонного качества.
• Инструментарий: Экспертное владение современными технологиями продаж, автоматизация дашбордов (Битрикс24), навыки бизнес-планирования и стратегического менеджмента и тактического менеджмента.
• Личные качества: Высокая адаптивность, решительность, стрессоустойчивость, безупречные коммуникативные навыки, высокая насмотренность, широкий кругозор и эмоциональный интеллект.

Условия и привилегии:

• Доход: Высокий уровень фиксированной части (оклад 300 -500 тр + KPI), обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Работа в офисе 5/2 с 9-18, с 10-19, Москва, м. Электрозаводская, подчинение Акционеру.
• Полномочия: Прямое влияние на развитие бизнеса, высокая степень автономии в принятии решений.
• Продукт: Возможность работать с уникальными архитектурными объектами и проектами реновации, имеющими высокую культурную и инвестиционную ценность.
• Среда: Окружение сильных экспертов и амбициозные задачи, требующие нестандартного подхода.

Если вы готовы создавать историю успеха вместе с нами, мы ждем ваше резюме и краткое сопроводительное письмо с цифрами и фактами в сегменте премиальных продаж.