Заместитель начальника управления капитального строительства и ремонта

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Энгельса 73
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Осуществлять руководство выполнением работ по проектированию, капитальному строительству, ремонту и реконструкции объектов;
  • организовывать разработку годовых, перспективных и текущих планов по разработке проектной документации, проведению капитального ремонта, реконструкции зданий и помещений и капитального строительства объектов;
  • организовывать своевременное составление заявок на выделение бюджетных ассигнований на проектирование, капитальное строительство, реконструкцию, капитальный ремонт зданий;
  • осуществлять контроль получения в установленном порядке разрешения на строительство, реконструкцию объектов;
  • организовывать работу по контролю строящихся объектов на соответствие проектно-сметной документации;
  • обеспечивать согласование архитектурно-планировочных решений с градостроительными органами.

Требования:

  • образование высшее техническое;
  • знания сметного дела;
  • желательно иметь опыт работы по организации и проведению ремонтов зданий, помещений;
  • знать порядок заключения договоров с подрядными организациями по 44 -ФЗ;
  • знание ПК на уровне пользователя (WORD, EXCEL, PowerPoint).

Условия:

  • Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
  • Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
  • 5-дневная рабочая неделя пн - чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:30;
  • Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня);
  • Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы);
  • Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, мужа, жены, детей, материальная помощь 1 раз в год).
  • Большой отпуск 36 календарных дней;
  • Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа);
  • Возможность работать на благо общества;
  • Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;
  • Непрерывное обучение на всех этапах работы;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Возможность решать интересные и значимые задачи.

Максимальный размер заработной платы указан с учетом выплаты всех видов премий!