улица Володарского 13
Обязанности:
-
Оформление приема на работу, перемещения, увольнения работников в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации кадрового делопроизводства, а также отражение их в автоматизированной системе учета кадров «1 С».
-
Ведение и хранение личных карточек учета работников (форма Т-2).
-
Ведение и хранение трудовых книжек работников, в том числе электронных.
- Осуществляет составление графика отпусков и контролирует его выполнение.
- Учет данных, связанных с предоставлением и оформлением ежегодных, учебных отпусков и суммированных дней отдыха за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени работникам.
-
Исчисление страхового стажа для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам работникам, оформление листков нетрудоспособности.
-
Подготавливает материалы для представления работников к поощрениям и награждениям государственными, ведомственными и другими наградами.
-
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников в установленном порядке, копий трудовой книжки.
-
Ведение учета данных по качественному составу кадров, образованию, стажу работы в отрасли ВВТ.
- Соблюдение конфиденциальности персональных данных работников.
- Ведение учета писем, заявлений и жалоб по кадровым вопросам, хранение дел и всей документации отдела кадров и подготовка их сдачи в архив в установленные сроки.
- Осуществляет контроль за соблюдением трудовой дисциплины в производственных подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Составляет установленную отчетность.
Требования:
- Грамотность
- Стремление к освоению профессии
- Обучаемость
Условия:
- социальный пакет
- официальное оформление
- возможность премирования
- вакансия открыта на период подготовки специалиста на замену (декрет)
- перспектива остаться в компании на постоянную работу
