Ведущий специалист отдела кредитования

Обязанности:

• Проведение платежей: проверка документации, сверка с условиями кредитной документации и Стандартами Фонда, работа с интернет-банком.
• Контроль целевого использования средств займа.
• Подготовка и актуализация кредитной документации (внесение изменений, согласование).
• Полное сопровождение выданных целевых займов на всех этапах.
• Внесение данных по кредитной документации в 1С, ведение реестров.
• Ведение деловой переписки с заемщиками, банками и контрагентами.

Требования:

• Образование: Высшее (экономика, финансы и кредит).
• Опыт работы: От 1 года в банковской сфере, микрофинансовой организации или на предприятии в части работы с платежами/сопровождения кредитов.
• Профессиональные знания:
  • Основы бухгалтерского учета: умение читать и интерпретировать бухгалтерскую отчетность (бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах), работать с ОСВ.
  • Базовые знания налогового учета (понимание систем налогообложения).
  • Знание платежных систем, инструментов и правил оформления платежных документов.
  • Уверенный пользователь ПК: 1С (опыт ведения документации), MS Excel (опытный пользователь: формулы, сводные таблицы), Word, интернет-банк.
• Навыки:
  • Грамотная письменная и устная речь, навыки ведения деловой переписки и переговоров.
  • Умение анализировать документы и выявлять несоответствия.

Личностные качества:

• Внимательность к деталям, ответственность и добросовестность.
• Стрессоустойчивость, развитый эмоциональный интеллект.
• Вежливость, дипломатичность, доброжелательность в общении.

  Мы готовы предложить вам:

  - Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

  - Стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц.

  - Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пятницу — сокращённый день до 17:00). Выходные — суббота и воскресенье.

  Конкурентную заработную плату и систему бонусов:
  - квартальные и годовые премии по итогам работы;
  - премии за инициативу, мы поощряем идеи, которые помогают оптимизировать рабочие процессы; ты можешь влиять на свою работу и результат
  - материальная помощь к отпуску и в связи со значимыми жизненными событиями.

  - Обучение за счёт работодателя. У каждого сотрудника есть возможность развивать профессиональные навыки и компетенции.

  - Современный офис в центре города с собственной зоной кейтеринга для обедов, зоной отдыха и настольным теннисом.

  - Развитую корпоративную культуру: регулярные корпоративные мероприятия, а также забота о семьях сотрудников. Мы организуем детские праздники, походы в музеи, театры и зоопарки.

  - Чёткое разделение работы и личной жизни: ваши вечера и выходные принадлежат только вам. Без звонков после работы и незапланированных переработок- это наше правило.