Руководить отдела развития индустриальной недвижимости

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Холдинговая Компания Альянс-Инвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Жуковского 55
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Инвестиционно-девелоперская компания, специализирующаяся на редевелопменте территорий. Мы реализуем комплексные проекты по преобразованию земельных активов в современные высокодоходные объекты коммерческой недвижимости. Наш фокус — создание прибыльных, инновационных решений, обеспечивающих долгосрочную ценность для инвесторов и партнеров.

О позиции

В департаменте коммерческой недвижимости открыта ключевая вакансия Руководителя отдела развития индустриальной недвижимости. Приглашаем профессионала, готового возглавить стратегическое направление: от поиска и оценки до приобретения перспективных активов; драйвера роста Компании в индустриальном сегменте.

Ключевые обязанности

  • Активный поиск объектов индустриальной недвижимости (склады, производственные здания, участки) через открытые/закрытые продажи, торги и другие каналы.

  • Разработка финансовых моделей по стандартам компании для точной оценки доходности.

  • Эффективная коммуникация с собственниками, представителями и конкурсными управляющими.

  • Организация и проведение осмотров объектов с полевым анализом.

  • Ведение переговоров, подача заявок и участие в торгах для успешного закрытия сделок.

  • Полная координация проектов на всех этапах — от идеи до реализации.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование.
  • Обязателен опыт в сфере индустриальной, коммерческой недвижимости.

  • Понимание принципов ценообразования в недвижимости, процессов реализации ГАБ.

  • Хорошее знание рынка коммерческой недвижимости г. Санкт-Петербург, Москва

  • Наличие успешных проектов, о которых сможете рассказать с цифрами.

Условия работы:

  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
  • Формат работы — офисный с выездами на просмотр объектов
  • Удобное расположение офиса: 5 минут пешком от м. Площадь Восстания.
  • Комфортные условия труда: кабинетная система (без open space) для сосредоточенной работы; благоприятная рабочая атмосфера с возможностью профессионального роста; сплоченный и дружный коллектив; круглосуточный доступ к свежесваренному кофе, чаю и какао; регулярное проведение корпоративных мероприятий, празднований достижений.
  • Участие в прогрессивных девелоперских проектах: от анализа и покупки земельных участков, через разработку концепций и финансирование строительства, до создания собственной управляющей компании для эксплуатации объектов.
  • В подчинении - три менеджера
  • Подчинение – директору по развитию.

Приглашаем присоединиться к нашей команде!