Специалист по физической реабилитации (кинезиоспециалист)

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: ФГБУ НЦСМ ФМБА РОССИИ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проводить групповые и индивидуальные занятия по назначению врача;
  • Осуществлять консультации по самостоятельному применению методик лечебной физкультуры пациентами вне медицинского учреждения;
  • Разрабатывать схемы и комплексы лечебной и гигиенической гимнастики, осуществлять подбор физических упражнений и других средств лечебной физкультуры;
  • Обеспечивать контроль над состоянием больного на всех этапах проведения занятий лечебной гимнастикой;
  • Обеспечивать подготовку спортивного инвентаря и помещений для занятий лечебной физкультурой;
  • Проводить работу среди пациентов по широкому использованию средств и методов физической культуры в целях сохранения и укрепления здоровья;
  • Участвовать совместно с врачом в осмотре пациентов с целью определения методики их реабилитации;
  • Знать и соблюдать технику безопасности при работе со спортивным инвентарем и тренажерами;
  • Вести медицинскую документацию;
  • Работа в информационной медицинской системе.

Требования:

  • Высшее образование - бакалавриат по одному из направлений подготовки: "Физическая культура", "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)" и профессиональная переподготовка по специальности "Физическая реабилитация (физическая терапия)";

  • свидетельство об аккредитации по специальности "Физическая реабилитация (физическая терапия)".

Условия:

  • Рабочее место: Московская обл., г.о. Коломна, д. Тарбушево, лечебно-реабилитационный центр "ОКА" филиал ФГБУ НЦСМ ФМБА России;
  • работа в крупном медицинском центре;
  • комфортные условия труда (рабочие места оснащены высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
  • стабильность, уважение и поддержка руководства Центра;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • премирование по результатам работы;
  • сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
  • полное соблюдение трудового законодательства.