Системный аналитик (senior)

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Команда разрабатывает сервис Модуль проверок. Задача которого совершать контроль и маршрутизацию платежа при его обработке на стороне Банка, а также навигацию клиента в процессе оформления платежа. Сервис является частью платёжной системы для юридических лиц.

Обязанности

  • выявление требований совместно с бизнес пользователями
  • анализ текущий бизнес процессов
  • формирование требований к сервису, декомпозиция задач
  • постановка ТЗ разработчикам
  • взаимодействие командой, экспертами и другими участниками процесса
  • проектировать интеграционные взаимодействия, REST API
  • проектирование, моделирование системы и описание бизнес-процесса

Требования

  • высшее техническое образование
  • опыт работы в качестве IT аналитика / системного аналитика от 3 лет;
  • знание банковского дела (107н, 762п и т.д.)
  • знание архитектурного стиля взаимодействия REST (HTTP, URL, JSON)
  • опыт работы в микросервисной архитектуре
  • опыт моделирования и анализа бизнес-процессов (UML 2.0, BPMN)
  • опыт написания технической документации (БТ, ТЗ, процессы)
  • опыт описания алгоритмов работы систем и межсистемных интеграций
  • опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira)
  • аналитическое мышление и умение систематизировать информацию

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • гибридный формат работы (2-3 дня офис, остальные удаленно)
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.