Менеджер по продажам SaaS (AI HR Tech) / Сегмент SMB

Дата размещения вакансии: 14.03.2026
Работодатель: Пруфикс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Маршала Рыбалко 2к8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Меня зовут Георгий - отвечаю за коммерческий блок в компании.
Сейчас ищу в команду супер энергичного и сообразительного эксперта по закрытию сделок в SMB сегменте/Средний и крупный бизнес (не Entreprise).

Мы - амбициозный российский стартап «Фёдор-ИИ-Рекрутер».

Фёдор — это платформа первичного отбора кандидатов. Он параллельно и 24/7 проводит первичные интервью по видео/голосу в формате “живого” диалога: задаёт вопросы по навыкам и условиям, фиксирует ответы, ставит оценки, сохраняет запись, делает саммари и отвечает кандидату на вопросы.

В итоге рекрутер вместо “100 откликов и ручного разбора” получает отсортированный список кандидатов с баллами, записью и выводами — и работает только с верхушкой.

Мы делаем один из самых сильных кейсов внедрения ИИ-агентов в России. Команда небольшая, темп высокий. Мы ищем сильного менеджера по продажам в сегмент SMB — человека, который умеет быстро квалифицировать, ярко демонстрировать и закрывать сделки.

У нас уже успешно работает Enterprise направление и по сарафану к нам приходят клиенты из сегмента SMB, менеджеры не успевают их качественно отрабатывать, поэтому сейчас формируем новый отдел.

Если хочешь расти вертикально, это отличная возможность быстро вырасти до руководителя отдела SMB.

Что нужно будет делать:

1. Быстрая квалификация лида
Отделять микро-бизнес (self-service) от целевого Middle-сегмента.
2. Проведение демо (15–20 минут)
Показать, как ИИ проводит интервью и экономит время рекрутеров.
Ваша задача — «влюбить» клиента в продукт за одну встречу.
3. Закрытие на тестовый пакет
Продажа первого пакета (от 5 000 руб.).
Сделки в среднем закрываются за 1–4 недели.
4. Экспресс-онбординг
Помощь в запуске первой вакансии, чтобы клиент быстро увидел результат.
5. Upsell

Перевод клиентов с теста на более объемные пакеты.

Дополнительно: участие в повышении эффективности и развитии отдела.

Кого мы ищем:

  • Опыт продаж SaaS / HR-Tech / подписочных или «коробочных» решений
  • Понимание болей рекрутинга (воронка найма, поток кандидатов, CPA, офферы)
  • Владение техниками быстрых продаж (SPIN, value-based selling)
  • Навык уверенного closing — умеете закрывать «здесь и сейчас»
  • Умение вести 50+ активных сделок одновременно
  • Опыт работы в CRM и дисциплина в задачах

Формат работы:

  • Работа с сегментом SMB
  • Короткий цикл сделки
  • Много встреч и динамики
  • Фокус на объем и скорость

Мотивация:

Фикс 100 000 руб. на руки. + 25% от выручки.

Крутые бонусы за достижение сверх результата и вклада в развитие компании: техника apple, билеты в театры, SPA, корпоративы за счет компании, туры в Азию.

Если тебе близок темп, ты умеешь закрывать и хочешь продавать реальный AI-продукт, который дает измеримую ценность — откликайся и пройди интервью с Фёдором.

Готовы обсудить условия с сильными кандидатами.