Начальник хозяйственного отдела WB Bank

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Твои задачи:

1. Организация офисного пространства: организации и оснащения рабочих мест, переговорных комнат и т.п.;

2. Оптимизация и автоматизация рабочих процессов, разработка регламентов и локально-нормативной документации;

3. Планирование, контроль и управление бюджетом административного направления;

4. Составление ТЗ для организации тендеров, выбор и заключение договоров с подрядными организациями;

5. Организация работы подрядчиков, контроль качества предоставляемых услуг и сервиса. Своевременное оформление заказов, оплата счетов и получение закрывающих документов по всем административным сервисам;

6. Взаимодействие с арендодателем;

7. Организация и координация работы курьерских доставок;

8. Организация и управление тревел поддержкой.

Что важно для нас:

1. Аналогичный опыт работы в крупной организации (штат сотрудников от 500 человек);

2. Опыт руководства подразделением от 10 человек;

3. Умение работать в режиме многозадачности.

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.