Менеджер по продажам B2B, который вырастет в РОПа

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых B2B-клиентов.

• Выстраивание партнёрской сети (юристы, аудиторы, патентные поверенные, консультанты).

• Проведение переговоров и закрытие сделок.

• Подготовка коммерческих предложений совместно с экспертами.

• Ведение CRM (у нас порядок — и он обязателен).

• Контроль сделки до подписания договора.

• Дожим и развитие повторных продаж.

• Выполнение плана по выручке, а не по «активностям».

• Это не позиция «передаточного звена».
  Это позиция человека, который приносит деньги в компанию.

Требования:

• Опыт B2B-продаж от 2–3 лет.

• Навык самостоятельного поиска клиентов.

• Умение вести переговоры и дожимать сделки.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Понимание финансовых показателей.

• Ответственность за результат.

• Внутренний драйв и амбиция расти.

• Нам не подойдёт человек, который ждёт «тёплый поток» и оправдывается рынком.

• Формат работы

  Работа в B2B-сегменте, с фокусом на результат.
  График обсуждается. Важно не «где ты сидишь», а сколько сделок закрываешь.

Условия:

• Доход: фикс + высокий процент от личных продаж. Потолка нет.

• Прозрачную систему мотивации.

• Доступ к сильной экспертной базе и репутации компании.

• Влияние на стратегию и процессы.

• Реальную возможность вырасти в РОПа.

• Работу в нише с высоким средним чеком и серьёзными клиентами.

• Поддержку собственника и быстрые управленческие решения (без бюрократии).

• Здесь можно зарабатывать сильно выше рынка — если умеешь продавать.

• Если ты умеешь продавать сложные услуги, закрывать сделки с первыми лицами и хочешь не «работу», а влияние — читай дальше.

  Кто мы

  ФИНСТАНДАРТ — оценочная компания с 20+ летней экспертизой.
  Мы работаем в B2B: застройщики, банки, фонды, аудиторы, налоговые консультанты, патентные поверенные, собственники бизнеса.

  Мы не делаем «отчётики ради галочки».
  Мы защищаем сделки, помогаем бизнесу проходить проверки, отстаивать позицию перед банками и налоговой, подтверждать рыночность активов.

  Сейчас мы на стадии активного роста: усиливаем B2B-направление и строим системный отдел продаж. Нам нужен не оператор CRM, а хищник, который хочет играть в высшей лиге.

• Кого мы ищем

  Опытного B2B-менеджера, который:

• продавал услуги бизнесу (консалтинг, аудит, финансы, юридические услуги — будет плюсом);

• умеет разговаривать с собственниками, CFO, юристами;

• Если тебе скучно просто «обрабатывать входящие» — ты наш человек.

• не боится длинного цикла сделки;

• мыслит цифрами, воронками и конверсией, а не «я старался».

• Важная миссия: построение системы продаж

  Мы не ищем винтик.
  Мы ищем человека, который вместе с собственником будет:

• выстраивать воронку B2B-продаж;

• тестировать гипотезы по каналам привлечения;

• Если ты хочешь однажды руководить отделом продаж — здесь ты получишь реальную практику построения системы с нуля.

• формировать скрипты и стандарты;

• участвовать в разработке мотивации отдела;

• влиять на стратегию роста.

• Если ты узнал себя

  Не откликайся, если тебе просто нужна стабильность.

  Откликайся, если хочешь:

• влиять на стратегию,

• строить систему,

• В сопроводительном письме напиши:

• Какой самый крупный B2B-контракт ты закрыл?

• Какой оборот принёс за последний год?

• Почему именно ты должен строить отдел продаж у нас?

• зарабатывать без потолка,

• вырасти в руководителя.