улица Данилы Зверева 31Д
Финдиректория помогает предпринимателям управлять бизнесом на основе цифр. Мы предоставляем финансовых директоров и главных бухгалтеров, наводим порядок в финансах, внедряем управленческий учёт и инструменты, которые увеличивают прибыль компании. Входим в ТОП компаний по версии журнала «Деловой Квартал».
Наши клиенты — это компании малого и среднего бизнеса различных видов деятельности и систем налогообложения, владельцы и руководители которых предпочитают передать ведение оперативного учета нашей компании.
Обязательные условия:
-
Опыт работы руководителем группы бухгалтерского учёта в компании‑аутсорсере бухгалтерских услуг;
-
Успешный опыт самостоятельной работы главным бухгалтером в аутсорсинге;
Что хотим за ближайший год
Мы растём каждый год кратно. На 2026 поставили цель вырасти в два раза по выручке, количеству клиентов и количеству кейсов, при этом сохранив основной упор на качество предоставляемых услуг.
Миссия руководителя группы бухгалтерского учёта
Мы ищем руководителя с опытом управления отделом бухгалтерского аутсорсинга, который переведет контроль качества на системный уровень.Создать и внедрить систему контроля качества работы подчинённых главных бухгалтеров, обеспечивать безупречную репутацию отдела и компании в целом. Ваша экспертиза станет стандартом качества для всего сервиса.
Основные задачи
1. Построение системы внутреннего контроля и аудита:
-
разработать и внедрить регламенты и чек‑листы для планового и выборочного аудита клиентских проектов;
-
организовать регулярные проверки качества работы главных бухгалтеров;
-
внедрить систему оценки качества по ключевым метрикам (точность отчётности, соблюдение сроков, отсутствие претензий со стороны контролирующих органов).
2. Управление рисками и предотвращение ошибок:
-
анализировать сложные случаи и претензии клиентов;
-
выявлять системные ошибки и узкие места в рабочих процессах;
-
разрабатывать и внедрять решения для предотвращения повторения ошибок;
-
формировать базу типовых ошибок и способов их устранения.
3. Методологическая поддержка и стандартизация:
-
обеспечить соответствие работы команды внутренним стандартам компании и актуальным требованиям законодательства;
-
актуализировать методологические документы при изменении нормативов;
-
создавать шаблоны и инструкции для типовых операций.
4. Развитие команды:
-
проводить регулярный разбор ошибок и разбор сложных кейсов с подчинёнными;
-
организовывать обучение сотрудников на реальных примерах из практики;
-
курировать адаптацию новых сотрудников, передавать им стандарты качества;
-
формировать план профессионального развития для каждого члена команды.
5. Взаимодействие с клиентами и внутренними подразделениями:
-
участвовать в решении сложных вопросов с клиентами;
-
обеспечивать прозрачность процессов для клиентов;
-
координировать работу группы с другими отделами компании (юридическим, финансовым, клиентским сервисом).
Требования к кандидату
-
опыт работы руководителем/начальником отдела бухгалтерского учёта в компании‑аутсорсере бухгалтерских услуг;
-
предыдущий опыт работы главным бухгалтером в аутсорсинге;
-
глубокие знания бухгалтерского и налогового учёта, законодательства и отчётности;
-
опыт построения и внедрения систем контроля качества и внутреннего аудита;
-
навыки наставничества и обучения персонала;
-
системное мышление и внимание к деталям;
-
умение анализировать процессы и предлагать улучшения;
-
лидерские качества и способность мотивировать команду на достижение высоких стандартов качества.
Что мы предлагаем
-
возможность вывести систему контроля качества на новый уровень и закрепить свои подходы как стандарт компании;
-
достойную оплату труда (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
-
работу в динамично развивающейся компании с репутацией надёжного партнёра;
-
молодой и амбициозный коллектив профессионалов;
-
регулярное обучение и повышение квалификации за счёт компании;
-
возможности для карьерного и профессионального роста;
-
комфортный офис и гибкий график работы;
-
участие в значимых отраслевых мероприятиях (конференции, вебинары, бизнес‑клубы) как представителя компании.
Успехов и до встречи на собеседовании!