Главный механик (на завод стиральных машин)

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
улица Корпорация Хайер 130
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Главного механика на Завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
  • Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования, его содержания в работоспособном состоянии;
  • Контроль состояния оборудования, инструментов и технических средств;
  • Разработка нормативов технического обслуживания;
  • Организация учёта всех видов оборудования;
  • Составление заявок на приобретение оборудования, запасных частей и инструментов;
  • Руководство работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонт оборудования, зданий и сооружений предприятия, а также организация работы по повышению их квалификации.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ:

  • Высшее техническое образование (инженер-механик, инженер по эксплуатации оборудования);
  • Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях от 3 до 5 лет;
  • Знание правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • Знание технических характеристик, конструктивных особенностей и режимов эксплуатации оборудования;
  • Владение методами планирования ремонтных работ и технического обслуживания.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники;
  • Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

✔ Пересмотр заработной платы каждый год;
✔ Компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;
✔ Вахта на вывоз с основных проспектов;
✔ Бесплатная вахта по г. Мензелинск, Менделеевск, Елабуга, п. Новый, Азьмушкино, Кузкеево;
✔ Доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал);
✔ Программа признания заслуг;
✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;
✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию);
✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании;
✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб.

  • Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов;
  • Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании;
  • Возможность карьерного роста;
  • Корпоративное обучение, система наставничества;
  • Развитая корпоративная культура (клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия к различным праздникам).
  • Работа на территории Индустриального парка Haier (или территории КИП Мастера);
  • Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier.