Специалист по тендерам

О компании:
«PRO-Крепеж» — динамично развивающаяся компания на рынке строительных материалов Иркутска и области с 2009 года. Мы являемся представителями ведущих торговых марок и предлагаем широкий ассортимент крепежных изделий, инструмента и комплектующих.

Мы активно растем и приняли стратегическое решение выйти на новые рынки через тендерные продажи (44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерческие закупки). Мы ищем сильного, опытного специалиста, который хочет не просто выполнять функции, а создавать направление с нуля. Если у вас есть энергия, экспертиза и желание построить свой отдел — этот проект для вас. Мы гарантируем поддержку и карьерный рост до руководителя направления по факту успешного запуска процессов.

Что нужно будет делать (Ваши задачи):

1. Запустить направление (режим «Проект»):

   • Провести аудит продуктовой, юридической и бухгалтерской базы для участия в тендерах.

   • Определить стратегию: выбрать ключевые площадки (ЭТП), типы закупок и регионы для старта.

   • Самостоятельно пройти аккредитации, оформить ЭЦП, настроить необходимое ПО.

   • Разработать регламенты работы и наладить взаимодействие со смежными отделами (продажи, логистика, бухгалтерия).

2. Выйти на первые победы (режим «Специалист»):

   • Лично вести поиск и анализ закупок, оценивать рентабельность и риски.

   • Готовить и подавать заявки, сопровождать сделки на всех этапах (44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерция).

   • Отработать механику участия, чтобы она стала понятной и эффективной.

3. Сформировать команду (режим «Управленец»):

   • При росте нагрузки спроектировать штатное расписание будущего отдела.

   • Инициировать найм помощников, участвовать в отборе кандидатов.

   • Обучить команду, настроить делегирование операционных задач и перейти к роли Руководителя тендерного отдела.

Наши ожидания:

• Опыт работы с тендерами по 44-ФЗ и 223-ФЗ от 3 лет (обязательно).

• Понимание работы ЭТП, банковских гарантий, механизмов обеспечения заявок и исполнения контрактов.

• Умение работать с цифрами: просчитывать рентабельность, маржинальность, оценивать риски.

• Высокая самоорганизация и проектный подход. Вы готовы брать ответственность за результат, а не просто выполнять поручения.

• Аналитическое мышление, умение видеть точки роста и узкие места.

• Грамотная устная и письменная речь (предстоит готовить запросы, инструкции, общаться с заказчиками).

Будет большим плюсом:

• Опыт работы в сфере строительных материалов или дистрибуции (крепеж, инструмент).

• Навыки наставничества или управления проектами (даже неформального).

• Высшее образование (экономическое или юридическое).

Мы предлагаем:

• Высокий фиксированный оклад (обсуждаем по итогам собеседования) + прозрачная система KPI за процессы и результаты.

• Реальные возможности для роста: мы ищем человека, который возглавит это направление. Как только процессы будут отлажены и появятся первые победы, вы официально станете руководителем отдела с возможностью собрать команду «под себя».

• Компания готова вкладываться в софт, ЭЦП, обучение и всё необходимое для вашей работы.

• Интересная задача федерального масштаба: вывести региональную компанию на новые рынки через госзаказ.

Ключевые навыки для резюме:
Управление тендерами | 44-ФЗ | 223-ФЗ | Работа с ЭТП | Банковские гарантии | Тендерный анализ | Запуск процессов | В2G продажи

Как откликнуться:
В сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на два вопроса:

1. Приходилось ли вам участвовать в запуске тендерного направления с нуля или реорганизовывать неэффективные процессы? Расскажите кратко о вашей роли.

2. Что вы сделаете в первые 30 дней работы в нашей компании?

Что делать

1. Построить процессы

• Провести аудит продукта, цен, юр. и бухгалтерской базы.

• Определить стратегию: площадки, типы закупок, регионы.

• Настроить регламенты и взаимодействие с другими отделами.

• Подобрать и внедрить софт, оформить ЭЦП, аккредитоваться на площадках.

2. Запустить и выигрывать

• Лично вести первые торги, отточить механику.

• Обеспечить поиск и анализ закупок, просчет рентабельности.

3. Собрать команду

• При росте нагрузки инициировать найм помощников.

• Обучить и делегировать операционку.
  Вы отвечаете за результат — мы даем ресурсы.

Что важно для нас

• Опыт работы с 44-ФЗ и 223-ФЗ от 3 лет.

• Обязательно: опыт построения тендерного отдела с нуля (или реорганизации неэффективного).

• Понимание ЭТП, банковских гарантий, обеспечения заявок.

• Умение оценивать риски и рентабельность.

Условия

• Высокий фиксированный оклад (по результатам собеседования) + KPI за процессы и результаты.

• Компания готова вкладываться в софт, ЭЦП, обучение.

• Возможность сформировать команду под себя.

• Формат работы: офис

Ключевые навыки для резюме

Управление тендерами | 44-ФЗ | 223-ФЗ | Работа с ЭТП | Построение отдела с нуля | Банковские гарантии | Тендерный анализ

Наши ожидания (портрет идеального кандидата)

• Опыт работы с тендерами от 3 лет (44-ФЗ и 223-ФЗ обязательно).

• Успешный опыт построения тендерного отдела с нуля или реорганизации неэффективного отдела.

• Глубокое понимание рынка: знание ЭТП, видов обеспечения, банковских гарантий, способов снижения рисков.

• Умение просчитывать рентабельность. Вы не просто «загружаете документы», а оцениваете, стоит ли игра свеч.

• Аналитическое мышление. Работаете с цифрами, видите точки роста и узкие места.

• Навыки управления и наставничества. Умеете ставить задачи, обучать и доводить до результата.

• Грамотная устная и письменная речь. Предстоит писать запросы, инструкции и общаться с заказчиками.

• Высшее образование (желательно экономическое или юридическое).

Будет большим плюсом:

• Опыт работы в нашей сфере.

• Опыт управления людьми (руководство проектами, наставничество, полноценное управление отделом).

• Как откликнуться

  В сопроводительном письме ответьте на два вопроса:

• Приходилось ли вам создавать тендерный отдел с нуля? Расскажите кратко.

• Что сделаете в первые 30 дней работы у нас?