Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Организация полного цикла подбора (от заявки до выхода сотрудника).

• Активный поиск кандидатов (прямой поиск, работа с соцсетями, базами).

• Проведение собеседований (телефонные интервью, личные встречи) и оценка компетенций.

• Ведение кадрового делопроизводства

Требования:

• Знание современных методов поиска (прямой поиск, социальные сети, работа с job-сайтами).

• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.

• Уверенное владение ПК и офисными программами

Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• 100% белая заработная плата
• График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт с 8-00 до 15-00
• Организованная доставка на служебном автобусе
• Организованное питание