Руководитель категорийного отдела

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: Белая техника
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Белая Техника» - 11 лет в рознице и e-commerce электроники и бытовой техники в Челябинске. Более 3 000 SKU, развитые онлайн- и офлайн-каналы, живая товарная матрица и амбиции расти дальше.

Мы приглашаем к сотрудничеству руководителя категорийных менеджеров, который умеет превращать ассортимент и закуп в понятный финансовый результат и готов работать как бизнес-партнёр, влияющий на стратегию, а не просто закрывать функцию.

Почему мы?

У нас уже создана крепкая база, с которой можно делать результат, а не «наводить порядок с нуля»:

  • вся товарная матрица оцифрована и прозрачно считается в разных разрезах;

  • работает система парсинга конкурентов: цены, ассортимент, динамика рынка - решения принимаются на данных, а не на ощущениях;

  • мы имеем безупречную репутацию среди клиентов, партнёров и поставщиков - нам доверяют и с нами хотят работать.

Мы предлагаем:

  • Прямая коммуникация с собственниками — твои решения реально влияют на стратегию и финансовый результат, в том числе на твой доход;

  • График работы 5/2, удаленный формат;

  • Конкурентный доход, стабильные выплаты 2 раза в месяц;

  • Возможности для профессионального роста и обучения — мы инвестируем в твой потенциал;

  • Материальная поддержка во всех жизненных ситуациях;

  • Полную ответственность и свободу в принятии решений в рамках направления;

  • Работу в динамично развивающейся компании.

Обязанности:

  • Управление командой из 5 категорийных менеджеров: постановка целей, контроль, развитие.

  • Создание и реализация стратегий развития товарных категорий.

  • Управление ассортиментом: обновление матриц, ввод/вывод SKU, контроль жизненного цикла товара.

  • Планирование и управление закупками — объемы, цены, условия.

  • Переговоры с поставщиками: бонусы, маркетинговая поддержка, спецусловия, эксклюзивы.

  • Аналитика: маржинальность, прибыльность категорий, оборачиваемость, прогнозирование спроса.

  • Разработка промо-активностей совместно с отделом маркетингом.

  • Оптимизация остатков и снижение излишков/неликвидов.

  • Поиск новых поставщиков, трендов и точек роста.

  • Внедрение новых процессов, автоматизаций, улучшений в категории.

  • Работа с сезонностью — заранее готовить компанию к пикам спроса.

Мы ожидаем от кандидата:

  • 3+ лет в управлении командой категорийных менеджеров/проектных команд, опыт работы с товарной матрицей от 3 тыс SKU.

  • Опыт в категории цифровой техники, электроники и бытовой техники в ритейле или дистрибуции.

  • Опыт построения категорийной стратегии с нуля или масштабирования действующих категорий.

  • Практический опыт в анализе рынка, конкурентного окружения, сезонности, товарных матриц.

  • Опыт взаимодействия с крупными поставщиками и производителями: переговоры, бонусы, маркетинговые активности, ценообразование.

  • Опыт выстраивания ассортиментной матрицы и планирования объемов закупа.

  • Опыт внедрения процессов или изменений (оптимизации SKU, перехода на новые модели закупа).

Хотите управлять категорией как бизнесом и влиять на ключевые решения компании? Откликайтесь —давайте знакомиться!